“一个人可以走得很快，一群人可以走得很远”
这两年工作中大多数时候是一个人做项目，有一个人的自由，也有一个人的孤独。M4模块-团队加减的中段检视和体验式学习，让我自省，也让我再次强烈地感受到团队带给人的强大的力量和团队所展示出的妙不可言的美。
团队的力量在于它赋予的每个团队成员超越自我的能量和勇气：模拟战场的过程中，每一个上场的同学在挑战的项目中，基本上都做到了以前从未有过的成绩！仰卧起坐，单腿站立，平板支撑…… 没有要为团队赢的信念，没有来自团队成员的支持和激励，真的很难有这种突破自我极限的勇气和毅力，而这过后，又发现了自己的潜能，是一次在团队中的自我突破和成长，感谢团队，是它让我们每个人有了更多超越自我的机会！
团队的力量在于它创造出更多发现自我的机会：我们在和团队成员的互动中, 带着敏锐和开放去了解他人，觉察自己，通过团队成员间真诚的反馈，去更多的认知自己的盲点。“你自己想为团队做的事情，是否是团队需要你做的事情?” 这个我曾提醒过别人的问题，自己在练习的过程中却无知无觉，特别感谢海涛同学事后给我的反馈，让我再次体验到知行合一的艰难，也再次庆幸能在和PCP19全班优秀的同学们在一起发现更多的当下的自我！
团队的美在于它能让团队成员产生奇妙的化学反应，创造出1+1>2的无限可能：在那个练习三步舞步的环节，我们从自己走，两个结伴人走，到四个人一起走，经历了不同的体验和呈现。当看到静姐和谢大哥领衔的四人演出时，那是一种令人陶醉的团队之美，是一个人永远无法达到的精彩，成为我心间一幅永远动人的画面……个人做不到的事情，让我们从团队找答案!
练习的回顾环节，记下了几条再次触动我的点，虽然这两年不带团队，但将来如果自己再带团队的时候，可以时刻提醒自己如何打造一个美而有力量的团队
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团队也需要纪律，需要有互相提醒的责任
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作为一个领导者，传递给团队成员的信息一定是：你们每个人都很重要！
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要有赋能与授权的能力，每个团队成员都可以是leader
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选择有很多，选择之中有选择，能扣打开更多的可能性，取决于你的心胸和格局
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每个角色和职位，都应该有自己的状态
我会铭记下面那张反思个人是否全力以赴，个人是否带动团队全力以赴的照片，我愿意用三个自我教练的问题时刻提醒自己，让团队更有力量，更美….
我曾为团队做过什么值得自豪的事情？
我现在还能为团队多做些什么？
我将来可以给团队留下些什么有价值的东西？
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