女，32,已婚，1孩，和老公一起经营夫妻店
朱大师解牌：
从牌面来看，牌主是一个比较看重外界对她评价的人，尤其是对她先生对她的看法和评价更为看重。虽然一起创业开店，也许牌主也承担着很大一部分工作量，不过由于牌主可能在经营规划方面不太擅长，所以应该处于被先生引领和辅助先生的角色。牌主温柔善良，既顾家，又更能顾全大局，是一位很好的贤内助。不过，先生有时会比较强势，再加上自己不被理解和不被重视的时候，自己在情绪上也会随之有比较大的波动，但更多的应该是比较失落，内心也会比较的纠结和矛盾，想要去改变，但又无力改变什么，所以就不太愿意多说什么了，就顺其自然吧。
他人认可最重要，在第一排，情绪方面，大概率会被事情的走向带着走。当她得到足够的认可和赞许时，就会动力十足。
但是当她得不到时，也许就会心生不满，觉得自己的付出和努力都打了水漂。或者自己会郁郁寡欢，自暴自弃，自我怀疑，自我否定。
这就是红色性格的人，容易被人牵着鼻子走的，但自己还总心中不平的原因。
红色的乐观，不过当时，是积极阳光，对未来充满信心和希望。红色的乐观，过当时，就会出现盲目乐观，盲目相信，可能就会低估困难，眼高手低，也更容易被骗。
他人认可最重要，不过当时，外界对她的赞扬，就会成为她做事动力和勇气的来源。他人认可最重要，过当时，就会极度在意在意外界的评价，稍有风吹草动，就会患得患失。反而了成了做事的阻力，或者成为放弃的理由和借口。
所以，红色性格这他人认可最重要，最需要一个度的把握和平衡。这个就是红色感性的主要来源之一。
为啥说红色是感性的，黄色是理性的。他人认可最重要和事情结果最重要的两面，最能代表感性和理性。
感性：只要你认可我，结果不重要。理性：只要结果是我想要的，你认不认可我不重要。
缺乏主见第一排，相安无事第一排，又有他人认可，说明她，在店里不做主，只做事，既然不做主，只能通过多做事来获得认可。相安无事最重要，说明比较能容忍，店里先生不做的事，自然就是她来做喽。加上她绿色这么多，他先生黄色就一定多，黄色多的大概率就是抓大放小，那么放的小，对于一个夫妻店来说，可不就全都她来做了。
但是，我为什么一定要强调“她也一定承担着很大一部分工作量”，因为她“他人认可最重要”放在第一排，所以，我这么说是让她知道，我看到了（其实我分析出来的）她做了很多，这是直接给予她最需要的认可，也就是说她的付出是被肯定，被看到的。
红色是感性的，更在乎的是过程的，所以，在她眼里大概率只看到了做事的工作量，而忽略了不同工作的重要性。而在她们夫妻店的经营中，她先生很有可能会觉得她做的事情并不那么重要，而她自己并不这么觉得，更多的是想，我也累死累活的做了那么多事情。这也许也是她情绪波动的一个原因。
说的再直白一点：从整个夫妻店的经营上来看，她做的工作可能不如她先生做工作重要，她先生也同样认为她做的工作不重要，但是她并不这么想，自己觉得，只是分工不同，她做的工作是同样重要的。还有种可能是她觉得她的工作量比她先生的工作量多，所以她觉得为这个店付出的也更多，但是容易被先生忽视。才有了情绪。
举个简单的例子：一个小餐饮的夫妻店，先生是厨师，太太负责传菜和打扫卫生。可能先生只是在炒菜的时候忙一阵，但是太太从早到晚忙个不停。先生会觉得，没有我炒菜，光靠你打扫卫生，店是无法经营的。但是太太不这么认为，就会觉得，我每天累死累活，从忙到晚，你还忽视我的辛苦和付出。自然就会有怨气。
所以，我们作为卡牌师，就一定要找到她在意的，但是又被别人忽视的地方，对她付出给予肯定，才能瞬间拉近距离，让她觉得，她的付出是被看到的，你是懂她的。
这种想要从根上解决，还是要从太太身上着手，换句话说，需要太太自己想通才行。也要太太务实一点，神经大条一点。就是理智一点：只要店能稳定赚钱，没有原则性的问题，就相互多迁就一些，家和万事兴，和气生财。我要强调我的观点：我不是让太太去忍受。想要能处理好关系，最起码一个人要懂性格，要分清那些该生气，那些不用生气，并且要会用钻石法则去化解可能出现的矛盾和冲突，并且引导事情往好的方向发展。
给这个太太的建议是，在外面的时候，先生的面子该给就得给，回家之后再慢慢收拾。收拾的时候，要松紧有度，不能一味强势碾压，有张有驰，觉得有点飘的时候，就收拾一下就行。
关键是要太太自己想的明白和清楚，什么是最重要的，什么气该生，什么气生起来没必要。
男人至死是少年，这话说的挺有道理，所以，一个有智慧的妻子，学会如何让这个“少年”一直保持冲劲，但又不会跑偏，对于一个家庭是有多么的重要。所以，想要家庭幸福美满的人，都应该好好学学性格色彩。
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