4月1日，愚人节，为了防止大家忘记今天要上班，公司的行政姑娘，昨晚还特地在工作群里面提醒了大家今天是要上班的，但是可能是因为假期将近，大家今天上班的情绪也不是很高，部分同事都申请了调休。
最近自己在情绪管理上做的不是很好，昨天公司一同事说了一些关于我比较容易同情弱者的事情，还说不是一次两次；当时其实是很尴尬的，因为在我的概念中风同情弱者并没有什么不好；当时做的首件事情就是在脑子中搜寻我的这种同情弱者的表现有没有让公司受损失，然而并没有；不过当时自己还是比较膈应的。当时我还跑去了朋友群里面以及HR专业群里面咨询，是不是富有同情心的人不合适做HR，当然并没有得到什么比较好的答案；反而是我小伙伴说人家是宫心计，你要是承受不住了，你走了人家就群盘操作了；我当时倒是没想这么多，也但愿是我朋友想多了。
从这件事情上我总结出3点：第一，为什么那个同事会觉得我是这样的人，而其他同事没有说这些事情，有可能是因为我们走得比较近，很多事情我都会和她讲，其实我忘记了这毕竟是公司，毕竟是同事而已，很多事情就是应该放在心里，可以和刘先生说，但是绝不能有第三人，很多人看起来很和蔼，指不定哪天你自己说出去的话就变成利箭射向自己；这并不是和大家宣讲什么职场厚黑学，俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”；我只是觉得在职场上，或者在社会上的交往中适当的少说话，多做事，管住嘴；在说很多话和做一些事情之前做适当的思考其实是为了保护自己，防止不必要的发麻烦，毕竟外面的世界和校园家里区别还是很大的，你是一个人，保护自己是必要的。第二，因为人家的一句话，我心情不好了3个多小时，直到后来刘先生开导了我很多，也在自己说出了很多不当言论的情况下得到了缓解，其实当时对刘先生说了很多之后我反问他“这样是不是不好，老是说别人的坏话，我变成了一个怨妇一样”他当时回答说：“是的”。好吧，我原谅他是一个理工科毕业的人。不过确实也是自己不对，首先管不住嘴，乱和外人哔哔，所以外人才会知道这么多东西，才能发现我自身存在的缺点；其次就是我发现自己的情绪管理还是不到位的，在发生不愉快的事情，还是要及时的把自己拉出来，以免影响到工作或者亲近人的心情；然后要及时总结自己情绪话的原因，避免下次被同类型的事情干扰。第三：富有同情心并没有什么不好，我也不是乱同情，只是相对来说有一颗保护弱者的心，自己也知道自己会有一定的底线，一旦触碰，我也可以很狠心，可能只是和一些人的表现方式不一样而已；很多时候，善良总比聪明来得重要。
网友评论