作者：任正非，2016年10月
来源：任总在中亚（塔吉克斯坦、土耳其、白俄）代表处汇报会议上的讲话
世界的样子
小国要培养英雄和将军，要提升综合能力。大多数的干部一定要在三年左右完成这个循环。
到小国就要培养综合能力，这样将来升了大官，你才能明白那些活是怎么干的。以后大多数员工应当采取这个模式成为英雄。
愿意专职做小国将军的，一个国家就两三个人，就像蒙哥马利一直在沙漠里作战，我们就给他们破格提拔、涨工资，在一定的范围内流动。艰苦地区浮动的职级要包含TUP配给，今年没有给的，明年要补上。剩下的人都洗洗澡，当英雄，过两三年补进大战线去。
这次研发2000名干部和专家下一线，三年完成循环后就厉害了，五年后大机会来临时我们就准备好了。
我们把结构差距拉开，把价值体系公开，留下来的就信心百倍，精神状态就完全改变了。
报送：董事会成员、监事会成员
主送：全体员工，全公开
二一六年十一月七日
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