"一个女孩要经历多少看不见的坎坷，才能跌跌撞撞地长大成人"。
信息爆炸时代，无论什么热点新闻信息，都通过手机推送到我们面前来。男人出轨小三，原配被骂；女生在网上揭露前男友丑恶嘴脸，被骂为了报复而毁掉他。网上有各种各样的评论，我看到其中一条评论，印象深刻：“一个女孩子付出九年甚至更长的时间，默默陪伴一个男生，全身心爱他，爱他的家人他的朋友，然后突然发现自己只是三千弱水中的一瓢，而在自己不知道的地方，男生藏了个水桶，心态炸了很正常。看回那些出轨门事件，能对女生喊打喊杀的，为什么到了主角是个男的，就变成全天下男人都会犯的错呢？”。归根到底，是社会对女生有偏见，到底，还是对女性苛刻了。
偶尔有一天我看到一篇文章，里边说到韩国女性，说到《82年生的金智英》，想到最近看到的新闻，我就翻开了这本书。在我没有看之前，我在想金智英到底经历了怎样跌宕起伏的人生，以至于书名就用她的名字命名呢？随着我翻开这本书，一点点地看下去，原来金智英就是我们周边的平凡女性，或者，就是我们自己。社会在进步，时代在发展，各种法律制度都说保障女性权益，都说男女平等了。但是，我们无可否认，性别歧视，偏见，它依然存在。有时无关制度，而是深深存在很多人的观念里。
儿时，只要奶奶发现金智英偷吃弟弟的奶粉，就会狠狠地怕她的背部，导致奶粉从嘴巴和鼻孔喷出来。在奶奶眼中，弟弟的一切都无比珍贵。弟弟吃的最好，用的单独一份，而金智英则是跟姐姐合一份。
上学时，学校让男同学先排学号，男同学总是一号。金智英被男同学恶作剧，老师却说："他是喜欢你才老是找你麻烦"。那些靠自己力量抓到暴露狂的初中女同学，因为被老师认为丢了学校的脸而遭到记过处分。上补习班搭公交车回家，被陌生男子威胁时，父亲反而责备她，认为都是金智英自找的。
工作时，即使自己比男同事优秀，还是得不到自己想要去的位置。领导以工作压力为由，认为需要育儿生活的女职员不能胜任。把难伺候的客户分配给金智英，不是因为她本身优秀有能力或者得到领导信任，而是领导认为没必要把可能长期留在公司服务的男同事逼得太紧，叫他们做苦差事。同进的新员工，男同事工资比女同事的高。
结婚后，金智英怀孕，公司有说明孕妇可以迟30分钟上班，但男同事说出似嫉妒似不满的话:“又赚了30分钟的上班时间”。在地铁，没一个人让坐，反而被人说：“大着肚子还想着挣钱”。生完孩子，出门散步喝一杯几块钱的咖啡，被几个男的说“最讨厌这种无所事情，整天花老公钱的女人”。他们不知道，为了孩子，她失去工作同事人生规划和未来梦想，也许暂时，也是很久；他们也不知道，她过着一天下来，腰酸背痛，没几个小时休息的生活。
最终金智英病了。精神科医生听完金智英的故事，想起自己很优秀却在家相夫教子的妻子。我以为他从此会对职场上的女性会有感同身受或者是理解包容之心，但是后来他诊所女医生为保胎辞职，他下定决心以后一定请一位单身未婚的才行。金智英能在这个社会痊愈吗？也许会，也许前路漫长。
我作为长女，家里没有重男轻女的思想，但是周围人都说，怎么都得生个儿子，养儿防老。特别在农村，那些妇女说，没有儿子，会遭受别人的看不起。于是，我弟弟出生了。
在我上初中时，印象特别深刻的一位邻居姐姐，她排行第七，前边全是姐姐，第八个终于是弟弟了，她爸妈还想再生一个儿子，第九个还是女儿。今天我不是想说计划生育超生之类的话题。而是看到这本书，想到自己周围的人。这位姐姐，读完初中就出去打工了，因为他爸爸说:“女孩子读书有什么用，以后还不得嫁人”。初中我们上的寄宿学校，一周回家一起。我每次找她一起去学校，总会遇到她拿生活费艰难，因为她爸不怎么想给她，一直在说女孩子读书没用之类的话，有时她爸发火骂哭她，我在她面前，难受又尴尬。
二十几岁的年纪，大学毕业也就那么几年。还没有好好去感受踏出校园的生活，就被身边的人“催”着我们去完成作为女性该做的“任务”。在公司上班时被某些男同事问：“有男朋友了吗，女孩子要早点结婚好”。回到老家，被周围的人，甚至不是亲戚关系的人说：“现在还不赶紧嫁啊，再不嫁就人老没人要，读这么多书有什么用”之类的话。说实话，听到这类的话，心里挺难受的。心里不服气又无可奈何地问自己：“难道我读这么多年书出来，我的人生价值，只能靠有没有男朋友，现在能不能嫁出去而标榜了吗？”。甚至我还听到有人说：“你找个有钱的老公，以后就不用辛苦了”。遇到这些，有什么委屈或者不被理解，我都不想跟他们争论。因为我知道，一个人可以改变他人对你的看法，却不能改变一个人根深蒂固的想法。
前些天听到同事说她怀二胎的姐姐又生了个女儿，我问她：“那你姐还会生三胎吗？”她说，她姐姐是说不生了，我点头回应她，现在很多年轻人的想法不一样了，生儿生女一样好，这想法一落下，我听到同事来了一句“我爸说，要是我姐能忍，最好再生一胎”……
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