假如我是校长,我希望我能够为学校做出骄人的成绩。和老师,和孩子一起走出一片新的天地。
首先,我想团结并培养一个扎实的领导班子:这些人要善于谋事,有担当,有尝试、创新精神。和全校老师做真教育、真做教育;遵循规律、崇尚朴素。
我们学校有三十多年的建校历史,教学楼安全隐患非常大,我带领班子成员将走出去,主动联系领导,联系同行和社会力量,多沟通,多协调,多争取支持,切实改变教学设施,改善办学条件。
如果能够筹集到资金,我就从厕所开始整理。咱们学校班大人多,厕所蹲位少,下课时,尤其是大型考试下课,厕所里拥挤不堪,人不知道是怎么进入的,也不知道是怎么出来的,甚至还有同学被迫踩进厕所中,只好请假回家换鞋。每每想到这些,我的心情总十分沉重,人可以一天都不吃饭,但不可能一天不去厕所。所以整好厕所迫在眉睫。先不说有多么豪华,但必须增加蹲位,这也是安全方面的一件大事。
如果能够筹集到足够的资金,我想把教学楼爆破后重新再建。说句真心话,当实验小学盖新教学楼的时候,我心里很不是滋味,很妒忌。咱们学校要是重建该有多好!三十多年的教学楼,学生在走廊上跑,我心里都发颤!我不知道有没有能力对校舍进行重建,但是改善办学条件我一定要尽心尽力。
如果重建教学楼实现不了,那么我觉得学校的育人环境应该可以稍微改变一下。学校无小事,处处是教育。例如:礼堂装上一个大屏幕,不管做什么活动更方便些;教学楼的外墙,向老师和孩子征集美化建议,把学校建得更有特色等等。
百年大计教育为本,提高质量教师为本。教学质量是学校的生命线,所以要确保质量稳中提升。而教师是确保质量的关键。如何提高教师的水平?只有通过不断学习才会提高。所以,鼓励教师坚持学习,外请专家,外派骨干,为教师学习提供机会,创造条件。分批组织教师外出学习取经,更新教育观念,建立平等的师生关系。另外,我觉得还可以定期召开教师代表大会,多渠道征集意见和建议,把学校中存在的问题由具体的处室解决,解决不了的,召开领导班子共同商议。
还有对于学生的问题,我比较赞同原来刘发敏校长的做法,“善待老师,严管学生”。其实这与王校长所提出的全员德育并不矛盾。对于问题学生,在不违反国家法规的范围内,必须严格要求。违反了学校纪律,必须严厉批评,需要回家反思的,经级段批准可以回家反思。教育学生,必须联合家长的力量。可以在政教处下设一个惩戒室,由学校政教处富有经验的老师组成,当班主任遇到棘手的学生,所有老师发挥集体智慧,共同教育。这对学生也有一个震慑。
其实,当一个好校长很难,每一个在位置上的校长都想把学校办得更好。我也能感受得到校长的难处,不成熟的一点想法,如果说错了,希望学校领导批评。
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