人性的弱点--阅读笔记--20180201
非常感谢凤儿的组织与大家的一起坚持，特别感激能与你们一起继续阅读继续一起学习分享一起进步成长。特别感激有你们的陪伴，爱你们。
摘录：
卡耐基发展出一种特殊的训练方式，那是演讲术、推销法人与之间关系，和实用心理学的惊人组合。
这种奇妙的条件是什么？那是一种深入、前驱的学习欲望，一个增加你应付他人能力强烈决心。
你如何触发这样一个冲动呢？经常提醒你自己，让自己知道些原则对你是何等的重要。
又如何能有更多的帮助。你要一次又一次跟自己说：「我所以受人欢迎，我所获得快乐，和我的酬劳收入的增加，那是由于我知道 了应付他人的技巧。
如果你是为了增加你在人与人之间的关系中的技巧而阅读这本书，那你就把这书详细研读，这才是省时间和最有效的办法。想获得 持久的益处，每月抽出若干时间温习，不时翻看。别忘记，只有恒久深切的温习，才能使这项原则的运用成为习惯。
为了使你从这本书中，获得更多益处，你必须：
1、养成一种深入、前驱，对人类之间关系的原则，能运用自如的欲望。
2、当你要看下一章前，先把这一章仔细的看两次。
3、当你阅读的时候，常停下来自问，你如何才能实行这本书中的每一项建议。
4、在有重要意义的文句旁边，加上一些符号。
5、按月温习这本书。
6、每遇有机会时，就实施这些原则，把这本书视为[活用手册]，帮助你解决日常遇到的问题。
7、每当你的朋友发现你违反其中某项原则时，给他五角或一元，把你的学习当作一种有趣的游戏。
8、每星期作一次检讨，质问你又犯了什么错误，有哪些地方需要改进，将来该怎么做。
9、不妨再加上一本记事本，写明你什么时候，如何的运用这些原则。
一、待人的基本技巧：
1、不批评、不责备、不抱怨。宽恕他人，做到心态平和，内心情绪平稳之后，再与他人沟通，就不至于会把自己的情绪表现在脸上来传播给其他人。
2、给予真诚的赞赏与感谢。人都喜欢美好的东西，听到他人的赞赏，内心都是很愉快的。凡所遇到的人，都有胜过我的地方，我就学他那些好的地方。赞赏和鼓励他们，充分激发他们的热忱的能力。
自我反思：
对于第一个不批评不责备不抱怨，在7习惯里面的第一个积极主动，就改掉了这些毛病，让自己处于一个冷静的情绪下面来与人沟通和理解他人当下的情绪，他人为何生气，其生气背后的原因是什么？处于怎么样的状态，他的需求是什么？我可以怎么平复对方的情绪。
第二个赞赏他人，偶尔也会做，但忙起来的时候，就都全部忽略掉了，自己这个得注意，得时刻注意自己多关注他人的优点，时刻夸奖他人。
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