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情绪冲突

情绪冲突

作者: Helloe | 来源:发表于2024-08-15 09:27 被阅读0次

    作为一名心理咨询师,我几乎每天都能听到人们带来的关于内在冲突的故事……

    “为什么我每天什么都不做,可在早晨醒来时,还是会感到非常疲乏,头昏昏沉沉,身体沉重到无法起床?”

    “我在痛苦的时候会大哭,哭过之后会感觉好很多,可是为什么很多人告诉我,哭是脆弱、不坚强的表现,还会传递负能量?”

    “我非常害怕犯错,每次犯错我都觉得自己是个废物,我不想陷入沮丧和痛苦中,但是,我越是这样紧张和焦虑,越容易把事情搞砸,我怎么才能走出来呢?”

    “我付出了所有的努力,为什么我还是得不到人们的喜欢和认可?为什么我的爱人还是离开了我?我付出得越多,越无法得到我想要的,这样的痛苦折磨了我很多年,我到底哪里做错了?”

    静静地坐在咨询室的沙发上,透过一个个心灵之窗,我倾听着一个个被困住的人讲述他们的精神痛苦。

    这些来访者在来到咨询室之前,或许已经用尽了所有办法来“解决”内在冲突,通常他们会带着让自己不那么痛苦的目的尝试寻求解脱,由于他们并不了解症结的根源,虽然采取的防御策略(心理防御机制)可能会暂时缓解痛苦,但是内在冲突并不会因此被解决,而只是被掩盖了。

    这就好比你只是通过化妆遮住了脸上的痘痘,但并没有改变你的体质,所以你脸上的痘痘还在,并且可能会继续冒出新痘痘。

    冲突对人们起到的影响通常是唤起情绪及引起一系列行为反应,当人们陷入焦虑、抑郁、内疚、愤怒和羞耻时,寻求解脱看起来是很“有效”的方式,但却无法“治本”。

    在这种情况下,冲突一直都在那里,情绪消耗也在一次又一次地发生着。

    情绪消耗(精神内耗)往往给人们带来一种紊乱感,这种紊乱感对于冲突的解决是不利的,因为它使得冲突无法呈现其本来的形态和结构。

    人们来做心理咨询后,在心理咨询师的陪伴下,会慢慢地将痛苦的情绪安置在可以容纳的范围内,当通过情绪的线索,慢慢地梳理出冲突的结构和内涵时,我们会发现,所谓的情绪消耗,实际上是个体内部自己和自己较劲的结果,这种身心内部持续的自我战斗消耗了个体的心理资源,削弱和摧毁了个体做决定和行动的能力。

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