2020/08/12
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【一】遇到好上司、加入好团队，和自己最喜欢的人在一起工作，这是可遇不可求的。职场上交到朋友，是幸运的，交不到，是正常的。人人如此，不必烦恼。跳槽后，你会发现，以前再好的关系，也变得老死不相往来了。
【二】职场上的利益，不是什么都非要争的，努力过就安心，得不到就放手吧。有时候，你会发现“塞翁失马焉知非福”。有个部门集体排挤一位正派的人，结果整个部门出事，他安然无恙，成为部门负责人，重新组建了团队。
【三】行走职场，心事不要太重。牢记曾国藩的四句话：物来顺应、未来不迎、当时不杂、既往不恋。悟透这四句话，你行走的脚步会变得轻盈，反而走得更快更稳更远。所以，羁绊我们脚步的，很多都是担忧焦虑明天的事情，未来的不确定性，没那么可怕，不如放轻松，按部就班、一步步解决。
【四】经常有职场新人问，感觉上司不太喜欢我怎么办？职场是博弈的场，而不是情场。上司用人，绝对不依据自己喜欢不喜欢，而是你能为上司创造什么价值、带来什么利益，所以，不要在乎别人喜欢不喜欢你，主要你要喜欢自己，让自己变得有价值后，他不喜欢也得“喜欢”，如果没有价值，他喜欢你又有何用？
【五】行走职场，彼此尊重是人际关系的底层逻辑，哪怕是表面上的彬彬有礼、有礼有节。所以，你要看透职场关系的本质，不要把时间浪费在不尊重你的人身上。你知道吗？世界上最畅销的通俗心理学书籍是哪本吗？对了，就是乌合之众。排名第二就是自卑与超越，排名第三的是大众心理。真的是把人性都写透了，薄薄的三本小书，管理者都在看，基本能解决90%的职场烦恼。关键是，人人都能看懂，通俗易懂。只要你进入职场，就跟人打交道，其实就是跟人性在博弈。你看完之后，就能轻松应对90%的职场问题。
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