#跃迁# 知识卡片007 阅读进度：208页
关键词：破局
【原文金句】：
我们每个人的生活里，都面临很多“局”。
做想做的，没有收益；做能做的，没有动力；
发展不好，全力以赴；事业好了，家庭又乱了；家庭稳定，身体又垮了；身体好了，事业有乱了。
工作一多，没用想事；想不清楚，就更多意外；更多意外，就更忙。
一旦陷入局里来回重复，焦虑、浮躁也就相随而来。
一个真正成熟的人并非要追逐梦想才能把事情做得很专业，因为他知道及时追逐梦想，也会遇到很多麻烦和短暂的迷茫。这都需要你有一种不知道是不是梦想的情况下依然坚持刻意练习的能力。而有人恰恰缺乏这个能力。
如果没有意识到自己的这种问题，选什么都不会好。更加可怕的是这样做还会上瘾。因为宣布“我不合适”太容易了，而认识到“我有问题”很难，所以很多人在选工作、选公司、选感情上，都用选择代替努力。
【核心概念转述】：
我们每天都生活在一个有一个局里，一个人就像是一个系统，每个人都不可能分割。一个真正成熟的人会努力把当下的事情做好了，然后再升级做更大的事情，而不是遇到问题就会退缩，用选择掩饰自己其实是不会的
【个人体验】：
看到这一章节的时候有特别深刻有感触，近期我调岗了，原因是我在我现在的岗位待不下去了。曾经我也以为自己是“功成身退”，现在调岗了，觉得是自己在逃避。
上一年，我休完产假，回到公司， 当时整个人的状态也很特别好，想着要大干一场。在我休假期间，其实公司发生了很大的变动，几个合伙人拆伙，HR部门也是群龙无首，和我相好的同事也是一个接一个离职。虽然回去公司之前听到了各路负面的消息，但我还是觉得公司的平台不错，希望自己继续沉淀经验和能力，所以选择脚踏实地地好好干。
回到公司，一切比我想象中好，氛围也比较积极向上，大家都在努力做业绩，座增长。很快地，我也慢慢适应了我的新岗位——企业文化和行政模块的工作。另外也得到CEO的赏识，让我兼管预算管理、政府关系、知识产权、项目管理等等。其实每一块对于我来说都挑战不小，现在回想，我又进入到一个局里面，自己能力不够，揽上身太多，导致什么都做不好。
当时是有想通了，慢慢把一些非核心的交出去，承认自己是能力不够的，暂时不能承担那么多个项目。
后来，我上面来了一位老大，在我和他配合的过程中，我感觉到特别不舒服，无论从我招聘的人员、到日常工作对接上面，都出现让我心里很不舒服的情况。后来，在一次招聘行政经理的过程中，我彻底崩掉了，找了公司合伙人聊了这件事情。我把我当时觉得的“很委屈”都告诉她了。也感谢她对我特别包容，让我忙完整个装修项目后调到新的岗位。
最终，我还是如愿调到新岗位来了，心里也比较忐忑，因为是全新的工作内容，能力和信心都不是特别足够吧。
现在，我回头复盘这件事情。我当时与上级的矛盾，很大的程度是是我的专业性偏弱的问题，他提出的一些问题，我自己也没有直面问题。当时候我的做法是选择逃避，选择“我不合适”这个岗位为由，选择申请到新的岗位。
对的，我的确有问题。专业度不够，项目管理的能力缺乏，做事太感性，没有强大的钝感力，事情没有把它做到极致，团队管理授权不够等等。
现在，我来到新的岗位，说实在的，挑战不少。但是我还是硬着头皮，一步一个脚印地上。
【行动指引】：
1、直面问题，暴露问题，解决问题。人遇到困难，第一时间会逃避，也很正常，但是我希望我在新的岗位，全情投入，至少要达成为2021年的OKR。
2、用心感受，体会自己的感想。
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