最近,和某领导在外出差,我有两次说错了话,值得反思。
归因:记者是较为活跃的职业,我又是心大的性格特点,再加上业务单位本来就是多对业务,对平时行为模式并没有太多约束,所以长期以来较为闲散,行为模式也是大大咧咧。然而领导是机关出生,很是要求严谨,所以这就是问题和矛盾产生的缘故。
结论:要转变行为模式,跟领导在一起的时候,应该紧绷思想的弦,按部就班、谨言慎行,这也是给常年只对事、不对人的我,上的一课吧。
最近,和某领导在外出差,我有两次说错了话,值得反思。
归因:记者是较为活跃的职业,我又是心大的性格特点,再加上业务单位本来就是多对业务,对平时行为模式并没有太多约束,所以长期以来较为闲散,行为模式也是大大咧咧。然而领导是机关出生,很是要求严谨,所以这就是问题和矛盾产生的缘故。
结论:要转变行为模式,跟领导在一起的时候,应该紧绷思想的弦,按部就班、谨言慎行,这也是给常年只对事、不对人的我,上的一课吧。
本文标题:按部就班、谨言慎行
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