淘宝京东，牛吧！？一不小心被区块链电商搞死！
纽交所，牛吧！？一不小心被区块链爱西欧搞死！
所有中介服务机构都会被搞死！只是时间问题，不想被动接受，就一定要主动“自新”。
传统世界包括互联网时代，因为信息的来源分散在各个角落，收集整理信息的难度巨大，需要“大公司”以自身的信用做担保来保证数据收集的真实和有效，同时保证数据不会被外人篡改。“大公司”们通过各种加工整理，输出对应的产品和服务，并提供产品服务以外的周边支持工作。所以，我们就会发现，在工业时代，一个工厂可能会有几万人甚至几十万人。由于工作的标准化程度高，管理人就像管理机器，就有了“6西格玛”，“丰田模式”等将人变成机器的“非人道”手段。
到了计算机和互联网时代，大量工作非标，需要人的创意和创新能力，标准化、流水化工作逐渐由机器取代，甚至再进一步，希望由机器来完成一些相对“类人脑”的工作，开启了“机器变人”的智能时代。
即便如此，互联网公司还是会有几千人甚至几万人的规模，只比工业时代少了一个“零”。由于互联网工作的创意性和非标问题，管理压力远大于几十万人的工业公司，内部摩擦成本逐渐高于外部合作的交易成本，进入了“规模不经济”状态，科斯定律似乎发挥了作用，科斯只是指出了问题，但是没有给出解决问题的方案。
即便考虑到外部交易成本高于公司内部成本，仍然只是发现了内部成本在规模上升过程中的极速增长，如何能够真正有效的降低外部交易成本就成为摆在所有企业包括各级组织机构面前的问题。
为了降低企业间的不信任带来的摩擦成本，引入了各类中介机构和担保机构，作为第三方来撮合两方甚至对方之间的合作和交易，将不信任和摩擦成本转化为中介结构的收入：银行、保险、券商、经纪等都是类似模式。
追根溯源，“不可信”是最终祸魁。解决了信息不对称，解决了信息被篡改，解决了信息不可追溯，就解决了社会各界的交易成本高的问题，就降低了社会总体交易成本，中介机构、公司组织就会不再存在，各类“数据垄断寡头”就会“寿终正寝”，解放每个个体的人，独立经营、为自己负责、全社会分工合作无间隙，实现全社会的升级。
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