小时候,总觉得上学真烦啊,每天要早早起床,放学后写作业要好晚。上班的人多幸福啊,下班了就自由了。
毕业了,进入公司开始自己为生活而奔波,有时要忙到很晚会错过末班车。回过头想,哎,小时候的时光多么幸福啊,除了学习不用操心别的。
不可否认的是,正是在工作的磨砺中,我们一步步成熟,一点点长大,更好地懂得生活,体会父母的艰辛与不易。更进一步地讲,我们在工作中找到自我的认同和归属,为自己做出的成就感到自豪。
说到企业文化,每家企业都有各自的特点。每每看到很多公司有提供各种研修和培训,总是在想“啊,这个公司不错,鼓励和帮助员工成长,待在这样的公司肯定特幸福……”
这样想着,又禁不住仔细地想,公司为什么要提供这些培训呢,是员工哪方面能力欠缺吗,还是想要提高全体的能力呢?这些也都是需要投入人力、物力、财力的吧。
如果员工本身并不那么上进,这些培训带来的效果也会打折扣的。企业发现员工的不足,提供学习的机会,这本身可能就是个问题。毕竟都是成年人了,自己哪里不足需要提升,应该有感知。如果还像雏鸟一样,等待母鸟给自己喂食,这跟孩子有什么区别呢?公司其实并没有帮助你进步的责任,因为企业存在的最终目的是利益。
有一句话给我很深的触动,说人生是一场自己编剧、自己导演、自己主演的一部剧,如果自己都不能最大的运用自己的能力,还能指望别人做什么呢?工作是这部剧的一个篇章,同样应该认真对待。
认真地对待自己,反思自己,找到自己该去努力的地方,在人生每个角色上演好自己,演出自己的特色,不负生命最初的美好,不负光阴的匆匆。那样等到老去的那天,不会留下悔恨的眼泪……
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