每年的三月一到，求职人的春天也随之到来。
即将毕业的学生们开始从学生思维转变，在校招中学习成为一个职场人；想要跳槽的拿到了去年的年终奖，换工作计划终于可以开始执行；裸辞的种子早就埋在心底的人，在这个时候，也可以用「好找工作」来怂恿自己迈出那一步。
每年的金三银四对职场人来说都是一个可以重新选择，重新调整自我的机会。
当然，处在不同阶段的职场人，在这个时候会面临各种各样的职场问题，这些问题往往有可能会影响整个职业生涯。
今天将知乎上高赞的专业求职问题，分享给大家，希望今年的求职季，助你一臂之力。
问题 1 : 小城市的我，到底该不该去大城市？
刚刚准备步入职场的人，一定会面临的问题，就是选择去哪个城市工作。听说过太多的「小城市容不下灵魂，大城市容不下肉身」的传闻，也见过太多在大城市工作几年被迫返乡的故事，到底是要选择稳定还是去外面的世界闯荡？
想解答这个问题，我们需要先考虑：大城市究竟能带给你什么？参考以下三点：
1 教育和医疗水平更高
大城市的医疗和教育水平是小城市无法比拟的，大城市和小城市的基础设施建设也有很大差距的，这些肉眼可见的差距都是年轻人选择大城市的理由，除了这些硬件设施以外，大城市的「软件」也更有优势。
2 生活更多彩，机会更多
大城市能为人的生活的成长提供营养更为丰富「土壤」，比起小城市，大城市能提供多姿多彩的生活和更多的发展机会，它对任何人、任何事都开放和包容的态度。
无论你的爱好有多么小众，在这里都能找到志同道合的伙伴，结识更多优秀的人，见识大的世界。
3 环境相对公平，靠本事吃饭
留在大城市的理由有千千万，但是「相对公平」绝对是其中最重要的一个，很多年轻人之所以选择留在大城市，就是因为他们在相对公平的职场环境中，去争取机会。在小城市中，往往处处讲人情、凭关系，很难得到公平竞争的机会。
把所有的利害关系分析清晰后，再做出自己认为正确的选择，才不会在某一天后悔。
问题 2 : 到底该怎么做职业规划？
职业规划是职场一个永久的话题。只要你参与面试，就一定会被 HR 问到这个问题，而很多人往往不会主动的思考这个问题，于是当被 HR 问到时就蒙了。
职业规划到底是什么，到底该怎么进行职业规划呢？
其实，对于年轻人来讲，职业规划其实是一个伪命题。
如果你刚刚步入职场，职业规划往往只会让你一团糟。它会让你不知所措，并且会影响你追求事业成功的能力。执着的想要制定一个职业发展规划只会让你产生很多困惑，沮丧，甚至痛苦。
因为，当你连有哪些职业选择都不知道的时候，你怎么制定自己的职业规划？即使你确定了一个职业目标，你又怎么能知道需要付出什么才能达到这个目标呢？
不过，在寻找激情和去往成功的路上，有三件事对我们来说依然是至关重要的。
1 方向
作为一个年轻人，你要试图为你的职业找到一条正确的道路。只要大致的方向是对的就好。
2 灵感
想要对你所做的事充满激情，却不知道如何去找到它？那你需要灵感，它可以来自你遇到的人，你到过的地方，或你所做的事情。
3 行动
如果你只是坐在那里凭空遐想，永远不会有灵感，也不会发现自己真正喜欢做什么。你必须通过亲身实践来了解你对一些事情的感受以及你对它们的反应。所以，为了能更好地了解自己，发现自己的兴趣所在，快点行动起来，去找些事儿做，任何事都行！
问题 3 : 不想再重回让我疲惫不堪的职场，该怎么办？
长时间处在职场高压下，一定会产生疲惫感。这种疲惫感不仅是处在职场中的人存在，对于有的求职者来说，也会对重回职场，又要面对各种压力而感到不安。
如果想要处理职场压力，需要先搞清楚自己「不想工作、工作不开心、工作压力大」的原因。
不想工作是因为个体心理对上班产生了抗拒和抵触情绪，心理学家习惯把它称作「工作倦怠」。
它包括三个方面：「情绪耗竭、工作懈怠、专业自我效能降低」，即：「心好累、不想干、我不行」。
造成工作倦怠的原因有很多，整体可以分为工作特征、组织因素、个人因素 3 个方面。
针对这些原因，我们可以有侧重地通过以下 6 点，解决工作倦怠问题：
1 调整期望、不急于求成；
2 保持乐观、对未来保持积极；
3 换个环境、找到合适的定位；
4 持续学习、培养专业自我效能；
5 转换焦点、寻找工作中的控制感；
6 尝试创业、获得挑战中的巅峰体验。
其实，职场人要面临的问题不止于此，我们还有更多的职场问题值得思考和探讨，并且每个人所处的人生阶段、资源条件、环境概括都不一样，哪怕面对的是同一个问题，不同的人其实考虑的可能都是不同角度的问题。
对于有具体个人问题存在较大困惑，我们可以寻找专业支持的力量，比如生涯规划师。
虽然我个人也是国家心理咨询师和生涯规划师，但因工作关系并未执业，如果你有问题想要找人一起探讨，也许我可以陪你聊聊。
今天是我在简书日更的第365天，也是自己在职业上开始踏出新一步的日子，希望未来的时间我们可以继续一起成长进步。欢迎交流～
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