2024-08-09

建立及时的反馈系统

团队领导者需要了解人性。每个人内心仍然残留原始人的影子，那个原始人需要来自群体的认可。即便没有任何实质性的奖励，只有淡淡的一句表扬，都足以让人一整天喜笑颜开。在团队生活中的成员，需要来自老板的反馈，来自同事的反馈，以及来自用户的反馈。及时反馈是工作流程中非常重要的一个方面。管理者对团队成员的及时反馈，既是对员工以往工作的巨大肯定，也是对员工本身的肯定，并能为员工将来的工作指明方向。员工如果无法得到及时反馈，会觉得自己不受重视，从而迷失努力的方向。长此以往，员工的工作热情就会慢慢消失，就想当一天和尚撞一天钟，消极对待，最后受损的还是企业自身。