刘思媛0509学习总结
1、导师首先自己要努力拥有健康人生,活得通透,如钻石般璀璨,透明。菩提本无树,明镜亦非台。本来无一物,何处惹尘埃。
也让我想到了今天学到的没有故事和没有期待,才能更好感受当下。
当整个人空灵,清静时,与别人心与心的链接也加深了,潜意识也自然指向了方向。
但是这种没有期待也不是没有主动性了,不是没有希望就没有失望,依然有希望,把期待化为好奇和贡献,我依然对别人对组织有贡献。
2、导师要更关注Why,而不仅仅是what,how层面,理解六层次非常好,可在多处运用,探究why的时候依然要先跟后带,依然可以用理解六层次等,问题找到了,框架建立了,小的工具就是需要我们反复练习,达到精准。
个案中找why的部分建议倾注最多的时间。
六层次找原因上三层治本,下三层治标。
3、人生0-12/12-20/20-现在三个阶段找正面意义和价值,我觉察的是需要跟内在那个小孩多待一会,觉察到因为芳菲的喜悦快乐而喜悦,也有自己的遗憾,做好放下的功课。
4、找八组特质,问你是谁的时候力量感非常强,无论是同伴的强烈自信力,还是在这个发问回答过程中自己内在获得了巨大力量,手麻,种种力量涌入心间,收获无比美好的资粮。
5、团队建设时我作为组长可以提升的能力是抓大放小能力,时间掌控能力,推动力,既民主又集中高效的管理能力。
这个过程我的信念,仍有部分托付心态,时间掌控不了时有焦急无力感,有怕得罪人的信念。
我全程是积极投入的空杯心态,运动员,享受整个学习过程,但在组长这个身份定位上不够清晰,我反思了也许这也是过往管理中给人力量感不强的原因。我遇到做的好的同学,就不自觉指望组织自发去完成,管理者的身份定位不清晰,做什么也不是很了解,但我现在坚信我做好了。
6、团队给肯定,建议和好处的时候,深深为本组导师深刻的觉知随喜赞叹!让我觉知到可以在更深更广更好层次支持别人。而我本人也收获极大,我未来会更好链接自己,提升觉察力感知力,关注内在,增加内在力量。破自己的框,我本具足。遇到内感觉的同学或者未来登台时可以放慢语速,更感性,用心感知而不是为了完成而完成,去掉浮躁,更加沉稳,更加聚焦,更加精准,更加绽放出自己丰盛快乐人生。
7、ppt的设计,为什么这么做引发的思考很多。运动员,大家做不做能拿奖牌的运动员?做裁判员?还是听众或观众?
大家自发思考的时候,场域掌控,好学问传播效果能达到,提升!
8、专家。很感慨很佩服场域内有效工作10000小时的行业大咖同学们,我要成为专家,也必将在这条路上成人达己。需要注意的一聚焦,二提升,方法是多用多收到反馈继续多用多做。无效工作只是重复昨天的故事。
9、链接自己潜意识有无限可能。开场的焦虑练习,练习之前我不确定,但是过程中应用了呼吸放松法(因为所有的办法都需要心与心的链接,那么这个方法很适合大部分技巧的开始)链接潜意识后自然觉察到问题,资格感不足,引导同伴使用了资格感练习,未来成功场景投射,测评后焦虑减轻,得到同伴很多好的反馈,个人收获很大。也有一种更深的确信感,我可以做到,那些不必要的担忧是没必要的。
10,不管什么nlp工具先对自己好通透了,再去导人。
11,因为执行师课程复习时发现很多已遗忘了,但重读当天学习分享又历历在目,做了个比较长的个人总结[抱拳]
我爱你们,爱导师班的每位老师,同学,助教。
感恩大家对我的帮助,支持,建议和鼓励,让我人生过程有这么美好的经历,可以快速提升,感恩遇见,感恩感谢/p>
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