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诉衷情 • 两心同

诉衷情 • 两心同

作者: 可可V西里 | 来源:发表于2021-09-26 13:57 被阅读0次

    记得上学的时候,华姐是我的同桌。那时候的我,非常喜欢写一些描写感情的小诗,和她分享后,我就会随意放在桌子上。有一次华姐把我写的小诗整理好拿给我,我惊讶地发现居然写了这么多。到现在我还记得,她当时对我笑着说:“你写的真好,继续写下去吧!”她的鼓励,让我日后在写作这件事上更加用心了。

    再大了以后,也写过些情诗日记什么的,更多地是感动着自己。那时候的我,认为自己的这一生,就是为了爱而来,为了找寻属于自己的那位灵魂伴侣。可以前的我不知道如何找到这个人。事实到最后证明,瞎撞的不合适,精挑细选的也不合适。曾经的我受过很多伤,也造就了很多遗憾。唯一神奇的是,我从未放弃寻找他,始终坚信着:一定有那样一个人能够和我携手并进,同心一世。所以,当我看到张先的这首《诉衷情·花前月下暂相逢》,总是能感受到诗人做这首诗词时,他那浪漫和遗憾之余仍追求希望的心。

    诉衷情 • 花前月下暂相逢

    北宋.张先

    花前月下暂相逢。苦恨阻从容。何况酒醒梦断,花谢月朦胧。

    花不尽,月无穷。两心同。此时愿作,杨柳千丝,绊惹春风。

      当诗词和自己本身产生了共鸣和连接,就能感受到诗词的意境,甚至不用去背诵就能够记得。这首诗里,我最喜欢的就是那句“两心同”。这样的感情让我羡慕不已。美好的爱情,是很多人期望的。可是做到“两心同”却是异常艰难的事。

    是啊!幸福本来就很难!

    如果要回答难在哪里?这段时间我也刚好经历这些,总结下来:是众人对于感情的阶段和每个阶段双方需要的能力不甚了解

    我记得以前看过一本《领导梯队》的书,作者们是为了阐述如何构建企业领导力体系,而开发了一套领导梯队模型。模型里说明,将一名员工的成长分为6个发展阶段,在每个阶段如果学会独有的领导技能、时间管理能力和工作理念,就能够成长为一名合格的领导。比如从一名普通员工升职到一线经理,就需要从“管理自我”上升到“管理他人”。要学会的技能有:工作计划、知人善任、分配工作等等。

    相同的,如果我们把两个人的感情阶段分为4个阶段,其实面对每个阶段的心态都是需要做适应性调整的,双方所需要的个人能力也需要逐步增长,才能面对生活的所有问题时积极解决,只有真诚的态度才能让双方增加信任感,最终达成美满家庭的目标。

       我把这四个阶段分别为:

    一、单身阶段。

    在没有进入两人感情之前,我们都处于单身又独立的阶段。这个阶段只需要更多地关注自己的感觉和满足自己的需求。另外再分出一部分精力去关注有意的另一半。这一阶段最重要的能力就是独立自主的能力

    在未来的两人感情中,越亲近的人关系就越难处理。想要处理好两人的关系,需要双方都处于完全独立自主的状态,才能客观地看待双方的问题,找出内因解决问题。相反,如果两人都处于不独立的状态,之间就会互相纠缠、互相依赖、互相指责、互相发泄,伤了感情不说,问题也依然没有得到解决。当未解的问题越来越多时,双方也会越来越累,于是再破罐子破摔,最后分道扬镳。

    二、恋爱阶段。

       这个阶段是两人进行初步地接触后互有好感,有了初步相处后,两人做了确定恋爱关系的决定。在恋爱阶段的初期,更多地是感受两个人在一起的快乐,还不需要为柴米油盐这些琐事费心。

       而到了恋爱阶段的中期,是在了解过程中进行更深入地观察:倾听对方针对某件事的看法而确定双方的价值观;观察对方的言行是否一致,是否真诚,是否能增加彼此的信任感。

    在恋爱阶段的后期,两人开始有不同意见,面对问题时,双方的态度也非常重要:积极不逃避地、有耐心地、换位思考的态度,需要双方都进行学习和练习。另外,两人也需要对下两个阶段的生活有全面地了解和沟通,以确定是否愿意和对方走到下一阶段。这就像是在一个团队合作中,确定双方协作意向的过程。

    所以在恋爱阶段,我们所需要具备的是在独立自主的能力上,增加了恋爱能力、学习能力、关系处理的能力和换位思考的能力。

    三、婚姻阶段。

    如果两人已经有了婚姻合作意向,那说明双方也都了解了,在婚姻阶段所要面临的生活是怎样的:风花雪月的浪漫减少了,经常出去吃饭的机会也减少了。更多的是柴米油盐的琐碎,更多的是生活方式上的磨合和调整,更多的是为了家庭生活的时间和精力的付出,甚至还会有一部分的自我牺牲。

    当两人的基本生活稳定后,又要开始下一阶段生活的了解和沟通。比如:是否准备好迎接一个小生命的到来了?对于未来孩子的教育问题和生活问题,双方是如何计划的?这更像是一个协作的团队进入了更深入地合作阶段,共同为了产品的发布而用心沟通和打算。所以在这一阶段,双方不仅要保持前两个阶段的能力,还需要增加更多的责任感和担当能力。

       四、生子阶段。

    在双方都预知了迎来小生命的生活样貌后,就可以为生子做计划了。并需要为小生命的到来做出两个人生活上的调整,包括时间、精力和生活方式等。所以在这一阶段,双方不仅要保持或增加前三个阶段的能力,还会因为即将进入到多人协作的合作阶段,需要具备更大的大局观和多人协作能力等。

    听起来像不像一个人创业到公司上市的过程?那如果没有按部就班会发生什么问题呢?比如两人在恋爱阶段没有进行能力赋能和练习,就直接进入了婚姻或生子阶段。那么当荷尔蒙和激情消失后,不仅不会因为彼此的共同成长而更加吸引对方,感情也不会更加深厚,反而会因为生活的满地鸡毛而消耗殆尽。最后,无论是信任危机、关系危机或感情危机,都能成为压垮两人感情的最后一根稻草。

    那那些没有按部就班的感情,错过了这些阶段的感情,现在怎么办呢?难道要放弃了重新再寻找吗?鸡肋般进退两难的感情又该怎么办呢?其实任何一对夫妻或情侣在感情初期都是有感情基础的。如果想解决,只有一个方法:那就是先疏解两人积压已久的情绪,把对对方的不满的所有情绪表达出来,再心平气和地一起树立新的目标。以后的生活里,在解决问题中去学习和练习“追求幸福所具备的能力”。经过无数次地争执、解决和协调后,两人会发现:破了一层层壳的真实感情,反而越来越浓厚,越来越醇香,越来越清晰和幸福。除此之外,别无他法。

    那有人说了,吸引力法则说,只要我成为更优秀的人,就会遇到相同优秀的人,我可以放弃这个再找一个好的。可是世界上没有相同的鸡蛋,也没有完全相同的人。就算起点高一些的人也是不尽完美的。更何况在两人中间,如果一个人不停地学习和进步,另一个人停滞不前,依然会有差距,依然会出现问题。所以,追求幸福的路,只有这一条。

    幸福很难,生活很难,学习也很难。因为我们每个人生来都不完美,都带着各自家庭的印记,又在过往的经历中背负了新的印记。“苦恨阻从容”,那些阻了从容的苦恨,除了不停地学习、总结和改正外,我们又如何踢开苦恨呢?如何跳出原生家庭的不幸模式?又如何避免重蹈以前失败的感情经历的覆辙呢?

       所有不幸的过去,只有用反思的方法把它们变成未来成长的营养土壤,那些不幸才不会白白经受,才能拥有更大的价值,才能真正的不念过往。

      当面对“幸福的生活”,“美满的家庭”,“灵魂伴侣”这些词语,任何大话和侥幸心理都不会让它们成为现实,也是任多少钱也买不到的产品。这些词语不是空想,不是海市蜃楼,是只有通过创业一样的艰辛、用心去经营和维护以后,才能达成的生活状态。

    何其幸运的是,无论我经历过多少不幸,总是能抬起头看向希望。始终期望和追求着“两心同”。“此时愿作,杨柳千丝,绊惹春风。”

    文字 |  配图 |  可可

    思想指导老师 | 王碁(qi)中

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