活了半辈子,总认为职场中经验很重要,老员工能和年轻员工竞争的是经历及与之而累积的经验。要是老员工还是位领导,那凭着经验作决策、充满了爹味教育员工、或以经验自居训下属的情况太多太多了。
今天听课,才恍然大悟,其实自以为的用经验来指导工作是最靠不住的。所以永远不要以为自己在业内有些经验了就一定能做到头部、能做到最好,实际上以往的经验并确定不了未来你会发展的比现在好,说不定还会倒退,因此,我们面对一个没有经验的新领域时不用过分焦虑,沉下心来总能找到突破口,总会趟出一条新路来,不断总结复盘,仍然会取得新的经验。
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