有一些事，看不惯，就想去争辩，争的初衷是为了改进做事流程，为了以后做事更有效率，为了少加班，为了大家都好。
在来来回回的争辩中，若没有一丝改变，你还要继续争吗？
再争？感觉是不是有点可笑，一群被惯坏了的明清大爷看着几个变革的跳梁小丑在蹦哒，好像在说“你们玩，好好玩，你们年轻，你们身体好，你们是未来，我们老了，我们也就这样了，我们是改变不了的了”。
改变自己都很难，改变一个被宠坏了的群体，好比“蜀道难，难于上青天”。
也许只有成熟了的人，才不再咋咋呼呼，他们选择沉默，他们去做他们应该做的，他们不在这里做没有意义的事。
好比男女吵架，吵得越凶，说明结果还不够坏，没到不可解决的地步，只有不争了，不吵了，也许是不爱了，不屑了，这种才是真的坏。
也好比跳槽，天天喊，就是不跳，想跳槽的人通常都不喊，周末偷偷把工作找了，请假就去面试了，等你知道的时候，就是他们要走的时候。
有些事，没必要争就不争了，争了没有结果，争了改变不了任何，反而，还会得罪人，会留下诟病。
上升一个高度去看吧！
争，证明你还不够优秀，你仍与你看不上的人共事，你仍没有逃脱这个圈子，闭上嘴，低下头，默默做事，让自己变得更优秀，早点离开这群人，早点脱离这个圈子，早点与更优秀的人共事。
不争，不争，以后不争了！
对他们失望，自己也领悟了，对于不能改变的事又何必做，能改变的事自己又为什么不做？
看到他们还是老样子，笑笑就好。
看到他们还是老样子，抓紧提高自己，在别人眼里自己也何尝不是这圈子里不够优秀的一员？
做自己能做的，做好自己，不断精进，提高level ，与优秀的人共事，再无争。
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