以面试前端工程师为例
一、一般的面试过程
我们一般会有 2-3 轮面试，对于高级别的工程师可能会有 4-5 轮面试。
二、我们可能会采用哪些方法来面试
代码编写笔试
问答式
过程遵循 STAR 面试法 。
三、我们喜欢什么样的面试者
基础扎实
从多年的经验看，那些发展好的同学都具备扎实的基础知识
比如只懂 jQuery 不懂 JavaScript 是不行的哦
如果了解计算机基础会更好，因为我们将面临很多非前端技术的问题
主动思考
被动完成任务的同学在这里进步会很慢
你需要有自己的想法，而不是仅仅完成任务
爱学习
前端领域知识淘汰速度很快，所以最好能经常学习和接触新东西
有深度
遇到问题时多研究背后深层次的原因，而不是想办法先绕过去
比如追踪某个 Bug 一直了解它本质的原因
有视野
创新往往来自于不同学科的交集，如果你了解的领域越多，就越有可能有新想法
四、我们喜欢问的问题
以下会列出一些我们常问的问题，请提前做好准备。
需要注意的是，校招和社招的是不一样的，校招会更加关注基础知识，而社招会更加关注之前做过的项目情况。
1、项目相关
面试其实说白了就是根据一个人之前的经历，来判断出后续这人会做得怎样，如果你之前从没做成过一件事情，凭什么让别人相信你之后能做成呢？因此无论哪里的面试都会问你之前做过的项目。
项目可以是多人协助开发一个产品，也可以是自己个人做过的业余应用，只需介绍 1、2 个就够了，需要注意的是 1 + 1 != 2，做了两个平庸的项目不如做了
一个好项目。
一般来说会问如下几方面的问题：
做过最满意的项目是什么？
项目背景
为什么要做这件事情？
最终达到什么效果？
你处于什么样的角色，起到了什么方面的作用？
在项目中遇到什么技术问题？具体是如何解决的？
如果再做这个项目，你会在哪些方面进行改善？
2、技术相关 - 1 面
技术一面主要判断对基础知识的掌握。
描述一个你遇到过的技术问题，你是如何解决的？
这个问题很常见，有没有遇到过很不常见的问题？比如在网上根本搜不到解决方法的？
是否有设计过通用的组件？
请设计一个 Dialog（弹出层） / Suggestion（自动完成） / Slider（图片轮播） 等组件。
你会提供什么接口？
调用过程是怎样的？可能会遇到什么细节问题？
更细节的问题推荐参考 https://github.com/darcyclark...
3、技术相关 - 2 面
技术二面主要判断技术深度及广度。
你最擅长的技术是什么？
你觉得你在这个技术上的水平到什么程度了？你觉得最高级别应该是怎样的？
浏览器及性能
一个页面从输入 URL 到页面加载完的过程中都发生了什么事情？越详细越好。
（这个问既考察技术深度又考察技术广度，其实要答好是相当难的，注意越详细越好）
谈一下你所知道的页面性能优化方法？
这些优化方法背后的原理是什么？
除了这些常规的，你还了解什么最新的方法么？
如何分析页面性能？
其它
除了前端以外还了解什么其它技术么？
对计算机基础的了解情况，比如常见数据结构、编译原理等。
4、兴趣相关
最近在学什么？接下来半年你打算学习什么？
做什么方面的事情最让你有成就感？需求设计？规划？具体开发？
后续想做什么？3 年后你希望自己是什么水平？
5、主动性相关
我们没有 PM 天天跟在你后面催你做事情，所以你需要自主去发现和解决问题，主动性是我们最看重的软素质之一。
在之前做过的项目中，有没有什么功能或改进点是由你提出来的？
是否有参与和改进其它开源项目？
公众号：javafirst
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