放手去做，放心去飞

    在职场，如果能遇到一个领导，他敢于放手让你去做事，那会是很幸福的一件事，因为你会拥有很多机会，也可能因此能很快成长。更进一步，如果能遇到一个领导，他不但敢于放手让你去做事情，又能在你hold不住时在背后托起整件事，那会是幸福上天的一件事，因为你既能飞速成长，又能不断吸收学习。

    我简单总结为，好的领导，既能让你放手去做，又能让你放心去飞。我认为这就是一种教练力。

    一个人，能力有大小，专业有纵深，因而做事需要有边界。而一个好的领导，需要既能看到事情需要的能力,专业度，又要看到带领的每个人的能力边界。这时，团队承担的事能得到把握，每个人的能力又能得到提升。除此之外，相信这个领导也会得到团队的支持和拥护。

    再来看下我们现在所谓的很多领导，要么是完全不懂业务的瞎指挥，要么是纯粹做成了分工跟进……长此以往，何谈团队，何谈绩效？