作者：e融所-所长

职场生涯中，

我们都希望成为优秀的一员，
但优秀并不是从一开始就有，

你需要在挫折中站起，

在失败中总结经验，

在工作中突破自我，

在学习中不断进步，
才能磨练出优秀的自己，
他们亦是如此。

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01

市场管理部部门总-陈能富

市场管理部负责人陈能富。小伙伴们都喜欢亲热地称呼他一声富哥，富哥是2017年8月加入的e融所，进入e融所之前，在平安银行汽车金融事业部任职6年，负责一线业务和团队管理工作。

富哥在车贷业务开展和团队管理方面，具备丰富的实践经验。从平安银行到私企，从传统金融到互联网金融的跨度，让他在工作中驾轻就熟，轻松上任。原因在于他对新车、二手车、车抵贷、以租代购、零售汽车信贷类以及渠道管理和线上线下业务都很熟悉。之所以选择加入e融所，原因有三：一是e融所高管大部分来自于银行，大家曾共事过，对他们充分的认可和了解；二是看好e融所的业务模式，e融所的车贷业务，一直领先于同行业，在风控模式上，采取“银行授信模式”，严格控制借款人准入；三是对P2P发展前景的认可，相信备案通过后，P2P未来的发展空间将不可小觑。

作为团队负责人，如何管理好团队是一门必修课。富哥带领的团队是一支年轻有活力、朝气蓬勃的“新兵”队伍，在经验方面，他们或许并不是“老油条”，但在能力方面，却不容置疑。富哥说，“其实带团队不复杂、很简单，根据我以往的工作经验，再结合平台的现状，用心去教会和帮助他们成长，给他们展示个人能力的机会，对他们的付出认可，做到公平公正对待，自然而然，他们也会感受到你的用心，同心协力，做到事半功倍。”

工作上的投入，使得富哥对家庭投入的时间变少，他常常两地跑，工作日在深圳总部，周末回到家人身边，陪伴年仅三岁的孩子。都说家庭和事业是很难做到平衡的，富哥说，只要有家人的包容和理解，一切问题都可迎刃而解。

我眼中的e融所：跟e友们心目中的e融所是一样的，安全、稳健、专业，对领导认可，对平台放心和信任。

02

队伍管理岗-张衡

进入e融所一年多，张衡从一个初出茅庐的大学生到乐观向上的职场青年，无论是在工作上还是生活中，他都获得了快速地成长。他说：“最重要的是心态上的一个转变，过去在学校时，懒散、爱玩，现在的自己，在心态上成熟了，变得更加地沉稳，在“油腻中年男”的道路上快速前进着。”

e融所是张衡踏入社会的第一份工作，主要负责市场队伍的管理、考核，相关管理办法的修订、车e贷业务的督导推动工作等。他说平台给他的第一印象是年轻、有活力，对于刚毕业的新人来说，这里可以让他学习到更多的知识，获得更多锻炼的机会，更重要的是，在e融所，同事间的友好，领导的关怀，都如沐春风，给他一种家的氛围。

生活中的张衡很随性，会相邀三五个好友一起去喝啤酒、撸串、谈天说地，但一回到工作岗位上，立刻像变了一个人，他说很享受快节奏的工作模式，最大的追求是，希望有一天可以过上时间自由、财富自由的生活。

我眼中的富哥：像一位兄长，比较操心我们的终身大事，比我们都要着急。

我眼中的e融所：年轻、有生命力，在不断前行中坚持做正确的事。

03

销售管理岗-黄瑞龙

在众多优秀的竞聘人员中，来自广东的黄瑞龙脱颖而出，以管培生的身份进入e融所。他说，“平台给我的感觉是合规稳健、扎扎实实，与我的价值观不谋而合。”

轮岗过程中，给他印象最深的是客服岗位，既考验接待人员的耐心、应变能力，还要考验对平台知识的专业度。定岗后的瑞龙，分到了市场管理部任销售管理岗，主要负责数据统计分析及业绩督导、培训课程管理工作。他制定的《市场人员养成记》课程，一经直播，受到了小伙伴们的一致好评。

他说，职场与学校最大的不同在于思维模式、管理方式、文化理念、人际关系、工作模式等的变化，以前在学校时，是没有计划盲目地听令行事，进入职场后，获得了更多挑战自我的机会。记得在负责新人直播培训课程前，感觉到责任重大、没有自信，经过不断地研究、探索，当培训课程计划完成的那一刻，内心充满了成就感，只要肯突破自我，大敢去做，一切皆可成功。在以后的日子中，他希望能提高个人专业技能，更高效完成工作，跟着公司一起成长，大力发展金融科技，搭建车主生态金融科技服务开放平台，如愿上市。

作为一位初踏入职场的小白来说，未来最向往的生活，是能财务自由、到处旅游、体验不同的生活。最近他在看一本很“枯燥”的书——《龙的礼物：中国在非洲真实的故事》，希望通过这本书了解一下国家的发展战略。

我眼中的富哥：工作上很认真，尽职尽责，人很nice，还有，就是很有范，帅啊。

我眼中的e融所：扎实靠谱，稳扎稳打，公司氛围比较融洽。

04

销售管理岗-左家齐

左家齐是2017年6月加入的e融所，负责驾培分期项目督导、业绩通报、活动营销激励、政策落实传达等工作。进入e融所参加的第一个培训是《总裁室见面会》，通过此次见面会，在与三位高管的交流中，他了解到公司的企业文化、组织架构、领导团队成员，以及平台未来的发展规划等。

他说，金融科技是新兴行业，未来发展空间巨大， e融所作为一家金融科技服务中介平台，管理团队靠谱可信赖，背景雄厚有实力。在当前经济下行的压力和网贷行业的波动下，我们一定能成为行业稳步前进发展中的黑马，而引领互金未来的也必然是合规扎实、资产优质、创新驱动，真正为客户创造价值的金融科技公司。

生活中的家齐，是一个“慢热”类型的人，彼此不熟悉时，话比较少，一旦混熟后，话也变得多起来。别看平时的他很安静，却也有狂野的另一面，他曾在大学的暑假里完成过跨越五省4000公里的大西北骑行，是不是很man啊~~在音乐方面，他自嘲是屌丝品味，莫扎特、贝多芬、肖邦等大师的音乐欣赏不来，唯独钟爱流行中文歌，烂大街的那种。喜欢读史，他觉得读史书使人明智，如当年明月的《明朝那些事儿》，用现代流行文学的手法述写正史，有趣，好玩，闪耀着生活的智慧和人性的光辉。

我眼中的富哥：高大、威猛、帅气、男人味十足。爱笑的暖男，有耐心，允许手下犯错又要求严格，像个大哥一样关心教导着自己的弟弟妹妹。

我眼中的e融所：步伐稳健而不墨守成规，敢于自我变革而不急功近利，目光长远，有原则有想法（原则：恪守合规底线；想法：切实要做一家为客户创造价值的长远发展的公司），潜力可见，未来可期。

05

销售管理岗-王凯迪

团队中，如果有一个人，总是带给你快乐，那谁会不喜欢她呢？来自安徽的妹子王凯迪就是这样一位乐观向上、活力四射的好伙伴！她是市场管理团队中唯一的女将，工作中的她，果断、坚定、雷厉风行；生活中的她，喜欢“不带脑子”，简单快乐地活出自我！

凯迪是2017年8月加入的e融所，主要负责银行渠道的沟通和维护、数据分析，以及服务各分公司同事的业务工作。在这之前，她在平安银行任客户经理一职，相比体面、安稳的银行，她更倾向于具有挑战性、文化氛围活跃的e融所。她说e融所像一个大家庭，在这里，你会得到更多的学习机会，大家互相帮忙、互相沟通、共同成长。进入e融所后，最大的收获是从懵懂走到成熟，过去在银行，是别人来帮她解决问题，而现在，她需要独当一面，协助同事与银行对接，把遇到的问题有效解决。

生活中自嘲是女汉子的凯迪，喜欢看伤感的《红楼梦》，也喜欢能给人带来欢乐的《老友记》，还喜欢宫崎骏的动漫，在家人的眼中，她是一个不理世俗、长不大的孩子，唯一让她感到烦恼的就是体重问题了！身材明明就很标准，还对自己有更高的要求，嘴里总嚷嚷着要减掉多出来的10斤肉肉，真是过分哦，有没有考虑过胖子们的感受~~最向往的生活状态就是往后余生，暴富是我，暴瘦也是我！

我眼中的富哥：亦师亦友（亦父，哈哈），富哥很疼我们。

我眼中的e融所：有爱、有追求、有梦想的一群人相聚在一起。