平台有多重要？这还用说，不然为什么大家都挤破头往好学校、好公司、好部门钻呢？
好的平台意味着更多的资源、名气和光环，这在一定程度上，就像出身名门一样，只要提起家门，言者底气十足，闻者无比羡慕。
所以一个人能够拥有在一个大平台上的成长机会是非常不容易且值得好好珍惜的。
有很多“靠山吃山”的人在表面繁荣的状态下过了几年，自己也相信了自己这段牛逼的履历。但是一旦离开平台就傻眼了。
几年来看似光鲜的经历并未给自己带来实质性的进步，甚至还发生了退步。
作者丨Jenny乔 推荐人丨鹰叔
小公司还是大公司
这些年，身边不少朋友步入中年，都面临着一个艰难的选择，到底应该去大公司还是小公司。
这个问题没有正确答案，完全看个人取舍。可最近听到的一个故事，让我觉得颇为感叹。
一个朋友在腾讯干了五年，加班熬夜连轴转，没有一句怨言，就是为了学习知识，积累经验，让自己的简历变得特好看。
三个月前，被人挖角成功，让他惊讶的是，跳槽的时候，老板连一句挽留都没有，麻利地就把离职手续给他办了。
那时，他就觉得不对劲了。结果，短短三个月，周围的人纷纷变脸。过去，捧着他、哄着他的人，拉黑的拉黑，失联的失联。
本以为自己能带走的关系，一个都没带走。心心念念开启事业的新篇章，刚迈出门，就被泼了一头冷水。
最近特别沮丧，经常跟我抱怨，原来人这么容易没有自知之明，和大佬待久了，不知不觉就把自己当大佬了。
听得我都笑了。可现实如此，在大公司的时候，你总以为资源人脉都来的很容易，只有离开的时候，才发现，能留给你这个人的东西少得可怜。
按照朋友的话说，人生有一种悲剧，叫错把平台当本事。
驮佛像的驴
曾经看过一个寓言故事，特别有意思。说寺院里养着一头拉磨的驴。
时间长了，驴厌倦了这种枯燥的日子，它渴望出去走走。终于有一天等到了机会，僧人带它去山下驮东西。
路上的喧嚣和沿途的风景看得它眼花缭乱。到了山下，人们看到一僧一驴，都虔诚地跪拜，这让驴感到莫名其妙。
一路见多了跪拜的人群，驴就飘飘然起来：原来人们这样崇拜我啊！回到寺院，这头自视高贵的驴再也不肯拉磨了。僧人无奈，只好把它放下山。
结果，驴走到半山腰，看到一伙人敲锣打鼓地走过来，它意味是欢迎它的人，就大摇大摆地站到了路中间。
没想到迎亲的队伍被一头驴挡了路，抄起家伙一阵乱打，受伤的驴慌忙逃窜，跑回寺院时已经奄奄一息了。
驴在临死前气愤地说：“上一次下山时，人们都对我顶礼膜拜，今天这伙人竟然痛下狠手。真是人心难测啊！”
听了驴的话，僧人忍不住一声叹息：“果真是头蠢驴啊！那天，人们跪拜的，是你背上的佛像，不是你啊！”
听起来是笑话，细想都是泪。生活里，不知道有多少人活得像这头没有自知之明的蠢驴，误以为平台就是自己。
可现实往往很残酷，离开平台的你，可能什么也不是。
平台的重要性
我身边有很多优秀的人，说起职业瓶颈，最担心的一个问题就是看不清自己的实力。
一个人在大公司待久了，会养出很多毛病，就是当资源和人脉都涌向你，就开始忘乎所以。
我有个同事，老公曾经是北京一家医院的神经科住院医师，考了博士之后，被医院重金挖了回来，慕名而来的病人络绎不绝，据说一号难求，一路飙升，成了科主任。
可突然有一年辞职了，不顾领导的挽留、家人的规劝，非要在开个私立医院。结果，只有开业初那几天热乎气儿，不到三年，就关门大吉了。
后来，据说同事老公想回医院，人家早已经另觅了良才。其实细想，这种失败几乎是必然的，病人去看病，医生固然重要，但也不过是决策的一个因素。
可人总是容易出现归因偏差，觉得自己的功劳特别大。
这样的例子比比皆是。你离开平台变得狼狈不堪，平台失去你依然风生水起。
电视剧《乔家大院》里的孙茂才，本来是个穷酸落魄的乞丐，投奔乔家后得到重用，才开始翻身。
可没想到孙茂才居功自傲，被赶了出来。他不服气，想借对手钱家扳倒乔家。
钱家人对孙茂才说了一句话，让我印象很深：不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你。
聪明的人都明白一个道理，大公司之所以能称大，必然有一些值得你学习的东西。
认清自己的重要性
听过一个微软中国董事长唐骏的故事。
当年，美国微软总部向他抛出橄榄枝的时候，他自己还在经营三家公司。犹豫之际，妻子说了一句话， “我们不是已经意识到，自己的企业再怎么发展，都很难赶超微软吗？微软的奥秘在哪里？你难道不想知道吗？”
于是，唐骏毅然卖掉自己的公司，放下身段去微软做了一名软件工程师。也正是借助微软这个平台，唐骏成了炙手可热的香饽饽。
二十多年来，他辅佐过两位中国首富和一位世界首富，2008年，更是以10亿身家投身新华都，将“打工生涯”推上顶峰。
曾经听过一句话，很有道理：三十岁前要学会依靠平台，三十岁后要学会忘掉平台。
在你没什么能力的时候，借助平台发力，是个很好的选择。这就是为什么我经常跟刚毕业的人说，一定要去大公司。
从某种程度上说，平台能给你的眼界和格局，绝对是一生的财富。
但是，到了某个阶段，平台就会限制你。这一点，人到中年都特别能理解。
记得几个月前，看过一个从腾讯离职的员工写的一篇文章，其中最扎心的就是，在大公司，你就是一颗螺丝钉。
平台需要最大程度上利用你的性价比，对于你个人发展，并没有多大兴趣。
说得更直白一点，平台是平台，你是你。离开平台的你，可能什么也不是。从小到大，都有人告诉你，人贵有自知之明。
可偏偏，自知是这个世界上最难的东西。这不仅需要我们随时进行自我评估，还要有敢于否定自己的勇气。因为真的非常有可能，离开平台后的你，变得一无是处。
这么说，不是让你死守在大公司，而是说，身在大公司，你也要随时保持警醒，能多学就多学，但千万别太把自己当回事儿，要看清自己能力的边界。
就算有一天要离开，也要做好从零开始的准备。
作者：Jenny乔，自由撰稿人，冷眼看热闹，深度谈人生。你笨算我输。微信公众号：Jenny乔。
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你会选择大公司还是小公司？
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