现在无论是企业管理咨询还是个人成长咨询,大家都愿意说一个词:找痛点。
好象找到了痛点,企业的问题就解决了,个人的毛病就有治了。
其实,即便你真的找到了痛点,问题也不一定能够解决。
比如,你得了癌症,我知道你得了这个病,我也治不了,甚至我都不能让你死的不痛苦。
所以,痛点不好找,更不好治!
我个人认为,与其费劲找痛点,不如轻松找G点!
尤其对于个人的成长,找G点比找痛点更有意义,就象发挥长板比补齐短板更有意义一样。
我尤其不赞成取长补短!
无论企业成长还是个人进步,扬长避短比取长补短更重要。
所以,找G点比找痛点重要!
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