乔布斯,真正改变世界的少数人,关于乔布斯的采访,并不多,尤其是这样的电视采访。采访在1995年,偶然被发现的,之前人们并不知道有这次采访,又叫遗失的访谈。
长达一个小时的采访里,主持人问了很多,乔布斯都认真回答,从他少年和朋友发明的免费电话开始,一直到他正在做的事情。整个采访,乔布斯给我最大的感觉就是真诚、自信,揭示了不为人知的乔布斯。
采访时,乔布斯在经营next公司,接受采访是他回苹果的前一年。1985年,他被自己引进的合伙人排挤出公司,对此,访谈中的乔布斯不愿过多谈起。
当被问到,你是如何学会管理公司的?乔布斯说,自己做事之前总会问为什么?当你一遍又一遍问自己为什么的时候,你会越来越靠近答案。生活中,我们也应该多问问自己为什么?
乔布斯说,很多人有一种陋习,当被问到,你为什么要这么做的时候,大多数人的答案是,以前一直这么做的,所以就这么做。乔布斯把它称之为“陈规陋习”。他说只要你不断提问、不断思考,最终学会管理公司不是什么难事。
的确,生活中,我们很多时候是在重复以前的路,因为以前这么做,就一直这么做。不反思,不想为什么要这样做?所以,导致我们不会提高,只有考虑行动背后的逻辑,找到可以改进的地方,弥补不足,迭代升级,才会有进步。
学习正确思考,有时,我们并不是缺乏潜力,而是思维上有漏洞,让我们很难提高自己。就像,学习法律知识,并不一定会成为律师,但是,它会教给我们一种思考方式。
让自己拥有持续不断的工作热情,学会自我激励,是非常重要的,乔布斯如何做的,他为什么能够对工作保持长期的热情呢?接受采访时,乔布斯说道,他看过杂志《科学美国人》的一篇文章。文章研究了很多动物的移动效率,猩猩、鱼、老鹰、猴子、羚羊等等。
排名第一的是秃鹫,人类排倒数第几名。而且,实验测试了人骑上自行车的移动效率,结果遥遥领先其它动物。这个对乔布斯触动很大,人类擅长发明工具,工具极大的提高了人们的工作效率。没错,正因为擅于思考,看到了产品的巨大潜力,才能够让乔布斯发明一款又一款伟大的产品。
乔布斯身上,最独特的就是他的人格魅力,独特的思维方式,以及非凡的自信。之前想乔布斯就是很有创意、固执、对员工很苛刻的领导形象。看完采访,觉得乔布斯并不是那么神秘,是个普通人,甚至保留着孩童般的好奇心和热情。
乔布斯评价自己“是一个只在乎成功,不在乎是非的人”,也只有对成功极端追求的人,才会不断创造产品的奇迹。谈起他的成功,乔布斯说“我的成功在于找到了一群才华横溢,不甘平庸的人”。
成功的人之所以成功,并不是他们拥有超能力,而是他们的思维方式促使他们不断进取。比如乔布斯,他在工作当中也会遇到难题,设计一个产品脑袋里要装下5000多个问题,你要不断的磨合、重组才可能有好的结果。
不断的努力和学习做出好产品才是最重要的,并且,他重视企业的长远发展,关注行业未来的发展趋势。
在乔布斯身上,我看到了产品的力量,只有产品能改变这个世界。其实,当你有自己的信仰时,是不需要你内心有矛盾的,因为你就是这么想的
乔布斯身上,我感觉自己看到了一般人身上看不到的东西。21岁就拥有了自己的公司,23岁财富达到100万、24岁达到1000万、25岁达到1亿美元,在羡慕的同时,我更多的是敬佩。
很多时候,生活并不会完全照我们计划的走,总有不如意的时候,哪怕是乔布斯,也有低谷。1996年,乔布斯接手濒临破产的苹果,最终,让苹果成为价值最高的企业。这,就是乔布斯。
看演讲和读人物传记一样,都是在进行思想的交流。学习他们的智慧、优点,然后想办法变成自己的,只有这样我们才能够越走越远。不断总结,不断提高,世事无常,精进不已是最好的人生策略。
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