365天日更-Day50：

    昨天是第一天入职，参加了公司安排的新员工培训。主要侧重于了解公司企业文化、组织架构及熟悉公司环境。

    今天有几点学习总结和感悟：

1. 公司的企业使命、愿景和价值观，不是挂在墙上的口号，而是真实落地实施的企业文化。从组织架构的倒三角就可以看的出来，贯穿了公司的使命愿景！让最了解市场的员工做决策，公司做好战略、资源和服务！这是培养和留住优秀人才最棒的结构模式！

2. 余世维视频里的五点工作方式，我最大的感触是：换位思考！你想让他人如何对待你，你就如何去做！ 做一个靠谱的人，做事超出他人的预期！时刻保持学习力，努力成为更好的自己。

3. 公司的文化和激励活动，今天感受了月总结大会，在这样一个互相PK的氛围里，大家相互进步。让我想到一句话：竞争，是最好的合作！

4. 公司的培训机制和流程都做的很棒，让新入职的员工，快速融入团队里。感谢大家的付出。