企业和企业之间的差距就是人的差距。
——赫尔穆特·毛赫尔,《管理圣经》作者
最近几天陆续有中小企业老板,管理者找我探讨疫情带来的市场变化,就业影响,职业发展甚至是转型规划,如何不焦虑,如何做好准备,如何如期实现业绩....
著名经济学家吴敬琏曾说:“发展中小企业是中国的大战略。”但我国大多数中小企业处在成立时间短、从业人数较少、资产规模小、竞争压力大的阶段,面临品牌效应弱、人才选拔和给付能力不足、生存风险较大的困境。
面对这些困境,中小企业要摆脱“夹缝中求生存”的尴尬境遇,就必须以更加高效的方式抢占先机,赢得市场,这就需要寻找到能够引领企业发展的优秀人才。
也许这次的疫情留给大家更多时间反思,回到初心,开启真正重要事情的按钮。
谁比较幸运可以抓住这次危机中的“机”呢
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