去园区的咖啡店里买咖啡，碰巧遇到了同事小张，他很热情地帮我买了一杯咖啡。
小张名牌大学毕业，进公司后从普通员工做到现在的部门主管，事业也算一帆风顺。前几年女儿出生后，妻子就辞职回家做了全职太太，全心全意照顾孩子。
我问他：“女儿有没有送托儿所，早点去上学早点学规矩，你妻子也能轻松一点。”
小张叹了口气：“女儿挺好的，已经送托儿所了，现在回到家就陪女儿一起玩，和孩子妈妈反倒没有话说了，不知道说什么好，好象已经聊不到一起去了......”
“听说你最近在学心理学，有什么好建议？”小张很认真地看着我。
上班的丈夫和全职的主妇聊不到一起去，可以试试下面三个方法：
01 寻找共同的话题
上班的丈夫回到家里，家里的一切，无论是桌子上的热气腾腾的饭菜，还是干净折叠整齐的衣服，你只要稍微思考一下，这些到底是怎样做出来的，你和妻子就可以有了共同的话题。比如：“这个牛肉炖得很烂，你是怎么做的？”、“洗干净的衣服味道挺好闻的，你换了哪个牌子的洗衣液？”
如果你回到家里，发现晚饭没做好，客厅里一片杂乱，你也可以询问你的妻子，是不是身体不舒服？还是有什么突发事件占用了她的时间以致于没有时间收拾房间。
用你的眼睛观察家里的一切，找出一个点来开启一段聊天，然后就做一个倾听者，让一个人闷在家里的妻子有一个倾诉的机会。
孩子、双方的老人、亲戚的事，都可以成为你们的共同话题。
02 适当示弱，与妻子建立情感链接
上班的丈夫在外人眼中是强势的一方，挣钱养家是家里的顶梁柱，但做为血肉之躯的人，总是有脆弱的时刻，将自己的"软肋”坦承给妻子，对彼此都有益处。因为女性通常更善于回应和安抚情绪，而且家庭主妇由于缺乏社会的外部认可， 往往容易陷入成就感不足的苦恼。让妻子成为你的情感支柱，既能提高她的自信，也会让她更愿意跟你谈论比柴米油盐“更高层次”的话题。
03 创造新的共同体验
比如一起看电影、运动、旅游等等。这一方法是建立在前面二个方法之上的，如果没有前面的方法，这个做法本身并不能解决问题。如果你们之间一直找不到共同的话题，双方的相处并没有建立情感链接，很可能你们看完电影，还是聊不到一块儿去；在旅游的途中，就会吵得不可开交。
妻子放弃自己的事业，为家庭做出了牺牲，再说全职主妇本身也是一项工作，无论是难度还是贡献度，一点也不比在外上班的丈夫差。上班的丈夫还是需要多体谅妻子的付出，在夫妻相处时多体谅、多牵就、多找些话题来聊。
总之，婚姻不是坟墓，夫妻之间无论如何都不该“没得聊"。
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