第二种方法是关注细节，逐渐聚焦提出问题。
专注细节可以提高觉察力，更能引导对象挖掘现象背后的原因。在开始提问的时候范围可以宽泛，逐渐聚焦细节。你作为经理与新员工的交谈可以这样开始，“你用一个月的时间体验了营销岗位的工作，有什么体会？”让新员工对工作历程进行回忆梳理，谈话氛围比较轻松；然后把问题缩小，“你认为自己的营销成绩没有实现既定目标，是什么事情阻碍了目标达成呢？”再把问题聚焦，“你认为宣传内容没有关注客户心理，效果不够好，那么客户的心理是什么？”再次进行聚焦，“你考虑到宣传内容只关注了大城市的居民需求，不太符合小城市的市场定位，接下来要做什么？”引导新员工逐步探索，深入工作的小环节，新员工强化了对低绩效原因的觉察力，建立了个体责任感，获得成长。
第二种方法是关注细节，逐渐聚焦提出问题。 专注细节可以提高觉察力，更能引导对象挖掘现象背后的原因。在开始提问的时候...
2017年6月8日，我值乘G6270次，石家庄开往天津西的列车上，乘务员巡视车厢过程中，在7车7C发现一位气喘吁吁...
学经日期：2017年4月13日 星期四 天气晴 宝贝年龄：12周岁 学经周期：5年 学经人员：扬妈、扬扬 学经方...
有些细节只关乎感觉似乎与主题没有直接关系，然而正是这些细节，往往在日常生活中左右了我们的抉择。
君信 张越 44 进入公司的第二天 整个人的状态还不是很好 总觉得时间又多又不多 眼里看的也都是一样的资料 翻来覆...
前两天和同事吃饭，闲聊时 她说“你觉不觉得小刚最近有点怪？” “哦，哪里奇怪？” “我今天发现他的办公桌特别整洁，...
1、不要试图控制你的孩子，不要试图用强权来压制孩子； 2、了解叛逆行为背后的原因，倾听、尊重孩子，给他选择权；和他...
在乎细节，就是对自己负责。对自己负责，才能对别人负责。
中午吃饭的时候，打饭的人，把菜汤里面的油洒在了我的白色的衣服上。 那一瞬间，真的是懵的。 天啦，这么多油，我要怎么...
生活中的很多地方要注意细节，工作中同样需要细节，要不然会闹出很多笑话，或者耽误工作。比如这次点后加网络公益课堂的报...
本文标题：Read123关注细节
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