马云在讨论996时说到“如果你8个小时工作都不快乐，你做的这个事情就没有意义，你也不舒服。你干吗呢，8小时不知道干嘛，没有意义，所以即使你不996，你也不知道干嘛。”
对于年轻人来说，重要的不是寻找一份996的工作，而是这份工作值得ta去996。
就拿我男朋友来举例，在一家初创型公司工作，工作就是996。但是我自认为这份工作值得他去996。一方面他自己热爱这份工作，他觉得他可以学到很多新的东西，并且能够不断提升自己的能力。另一方面，996这种工作体制改掉了他身上的坏习惯，比如，996后提高了他的工作效率并且减少了玩游戏的时间。这样看来996也不是没有益处。
但是就情感联络来说，我认为996并不是十全十美的。在他刚开始这份工作时，每天早出晚归，回到家洗个澡就该休息，根本没有精力去培养感情。而我每天就为了能跟他多说几句话，扰乱了自己的作息时间。再加上我们是异地恋，我又是个黏人精，如果对方连陪我说说话的时间都没有，仅靠我一人硬撑着，那么这段感情真的难以维持下去。
不仅仅是爱情，和亲人之间的情感交流也会随之变少。996的日常就是每天工作12小时，再加上花在路上的时间，以及减去日常睡眠时间，其实每天能够自由支配的时间并不多。
一个人那倒是无所谓，原本996的工作体制已经把你的时间安排得满满当当了，如果是两个人，交集以外各有各的琐碎事务，你的时间满到连和父母交流的时间都没有。
996甚至剥夺了我男朋友饲养宠物的资格。在996一份工作之前，我们养了一只猫。原本是每天能够按时按点的喂食，但是996影响到我们宠物的饮食和健康状态，不能正常进食，甚至变得抑郁寡欢。
还有一点，996并不是真的996。按时间来说996是9点上下班，但是有几个能9点准时上班，准时走的？拿我男朋友部门来说，并不是所有的人都会踩着点上班，迟到的反而不少。晚上时常需要加班(9点以后)，总结当天的工作内容，部门会议等，并不能保证996以外的时间不工作。
在996这样的工作体制下，属于自己的时间实在是太少了，24小时完全不够用，这样长久一来，失去的比得到的更多。
最后我想说一句，996有好有坏，关键在于你是以怎样的角度去看待它。
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