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为什么你总是犹豫不决?

为什么你总是犹豫不决?

作者: 艾米要奋进 | 来源:发表于2017-11-21 16:38 被阅读139次
    为什么你总是犹豫不决?

    丽莎问我:“为什么我总是犹豫不决呢?尤其是面临选择的时候。”过往我也在这个点踩了好几次坑,直到年初这个症状才缓解……

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    我常对朋友说,自己是在25岁才学会独立思考,才开始探索自己的价值观。这多少让人笑话了,因为看过一句话——“不会思考就没有进化成人!”

    当一个人犹豫不决的时候,本质上是没有看清——什么重要,什么比较重要,什么最重要。以至于多个选项出现时就会如乱麻无头绪,一旦时间紧迫,又不得不做选择,就草率的选了一个。——这个就是所谓的被动选择,令人累觉不爱。

    到底怎么破呢?

    1.探索自己的价值观

    2.使用决策工具

    如何探索自己的价值观呢?

    我目前想到的是——我们可以借助心理学家施瓦茨总结出来的人类10个普世价值观,进行深入的探索自己的价值观内核。

    “10个普世价值观:自主独立、精彩刺激、享乐、成就、权力地位、安全、老实听话、保守、友善、博爱”

    按以下步骤探索:

    1.请仔细看每一个价值观,仔细掂量获得和失去这个价值观的感受是什么?,选出8个你喜欢的词。当然,你也可以与出这个列表中没有的词。

    2.如果生活发生变故,你不得不删除其中两个,你会删除哪两个?

    PS:删除掉不是说以后你都不会拥有这个价值,它仍然有,但它永远都达不到你希望的那个满意度。

    3.假如生活再次出现变故,你不得不再删除两个价值。你会删哪两个?

    4.现实总是很骨感,也许你已经觉得很痛苦了,但还是需要你再删除一个,你会删哪个?

    5.最后你会下三个价值观,你看一看,后悔吗?如果你确定,请放进心中,并把它们总结成一句话,表明你对人生的期待。

    以我为例子把筛选过程呈现出来:

    10选8

    自主独立、精彩刺激、享乐、成就、权力地位、安全、友善、博爱

    8选6

    自主独立、精彩刺激、成就、权力地位、友善、博爱

    6选4

    自主独立、成就、权力地位、友善

    4选3

    自主独立、成就、友善

    总结一句话:

    我希望自己的人生是独立自主的,这对我而言是很有成就感的一件事,因为我可以掌控自己的人生,因此自己会更加开放而放松,会对周边的人更加的友善!

    清楚内在价值取向后,再结合决策工具,就可以进一步扫除纠结,从而更加理性思考。

    工具推荐:决策平衡单

    为什么你总是犹豫不决?

    小结:

    通过探索内在价值,再结合决策工具,就可以避免纠结选项。当我把这个工具推荐给丽莎后,她花了半个小时进行梳理,答案就在最后显示出来了。我不知道她内心是否有一种豁然开朗之感,但至少我知道在她纠结的时候,她可以用上这个工具。

    为什么你总是犹豫不决?
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    丽莎提交过来的信息收纳表,密密麻麻填满了字。我仿佛窥见了她混沌不已的内心。那种迫切希望挣脱思维桎梏,跃于纸上。我竟然有一些心疼,这种感觉太熟悉了,我仿佛看见多年前的自己,恨不得拔着头发飞离地球,无奈被地球的引力狠狠地拽着……

    进入正式咨询后,电话那头传来丽莎温柔而恬静的女低音,我能想象出她是一个柔弱的姑娘。

    她告诉我,过去多次想辞职,但出于害怕伤害别人的感情,不好意思辞职,于是就常常处于被动且不开心的局面。这次咨询的目的是想找到自己的定位。

    咨询的美妙之处在于,你能在咨询的过程中看见过往的自己,修正过去的观念,同时你变成一个坐标,指引对方找到心中的方向。

    通过丽莎,我看见了过去的自己——

    2011年11月-2012年11月,在Q公司。这一年辞职的念头,每天出现N多次。但我却不敢提,后来提了,上司挽留就继续呆着做了。对于工作却常常累觉不爱,常常被动接受。

    这一年煎熬大于成长。

    可哪有事少钱多离家近的活儿,不过是自己的痴心妄念罢了。而纠结的本身无非是有选择,但能力没有匹配上自己所期待的岗位,如果真要找个聊以自慰的理由纠结不过是因为内在价值观在打架。

    丽莎在我的引导下,进行了霍兰德职业兴趣测试,并定位了目标岗位,梳理了能力三核,以及相应的能力提升清单。

    梳理到这里,我以为丽莎解锁了自己的定位困惑,于是满心欢喜地向她确认,结果并不如意,她说自己还是担心自己不自信。

    即便梳理了价值观,使用了决策工具,也并不意味着纠结的状况会消失,尤其是当一个人要花大量的时间和注意力去克服个人自卑情绪时。

    那怎么办呢?如何克服因为自己的不自信,而纠结,而不知如何抉择的问题呢?

    关于自信我听过这样一个定义:

    自信即你能做到的与你认为自己能做到之间的偏差。偏差大,越不自信,偏差小越自信。

    如此看来避免因不自信的问题而影响选择时纠结,就简单一句话——提升能力,让自己能做到和认为能做到之间的偏差减小。

    这,是一个漫长的蛰伏期。

    因为,能力的提升是一个量变到质变的过程。

    我曾经花半年的时间来重塑自己的信心,使用的方法简单粗暴——每日记录自己做得好的地方和需要提升的地方。

    例子:
    提升点:尽量少表露自己的负面情绪,以反馈问题提看法的方式去沟通
    有效的事:记录时间开销、能心平气和地看待别人的评价

    这样记录的好处是,让你不再主观地认为自己一无是处,同时让你不再过分在意来自外界的评判。

    后来在生涯规划课上接触到更科学的记录办法——记录个人的成就事件。记录成就事件可以让你看到自己的能力所在。

    例:
    NO.1  第一次制作视频
    S(情境):没学过剪辑,不会剪辑
    T(任务):制作朗诵视频
    A(行动):阅读园凤的教程,后来自己摸索操作——使用苹果的imove合成视频,然后再用其他视频工具美化
    R(结果):视频完美搞定,小伙伴们觉得赞,我心情愉悦。

    涉及的能力三核分析:

      知识:剪辑的使用方法、PPT的使用方法
      技能:快速学习、良好的人际沟通、时间管理、计划组织、监控推进
      才干:耐心、抗压强

    建立信心的第一步就是接纳,接纳后,客观地通过记录的方式,看清自己、锤炼自己!

    为什么你总是犹豫不决?
    003

    丽莎看到成就事件后,灰暗的心仿佛被一道奇光照亮,她在微信上回了一句:

    “哦,那我今天自己做了几张海报[调皮]虽然弄了好久。”

    看到这一句,我心里充满喜悦,默默地为丽莎的心境转变而感到欣慰。

    咨询师是什么呢?是一面镜子!但Ta不应该只是一面镜子,应该是一面充满温度镜子。

    咨询师是什么呢?是一个树洞!但Ta不应该只是一个树洞,应该是一个让人有启发的树洞。

    咨询师是什么呢?是一本无字天书!但Ta不应该只是一本无字天书,应该是一本充满哲思的天书。

    但咨询师永远不会是万能的,Ta和出现在你生命中千千万万的大部分人一样都是普通人,不一样的地方是Ta更多的作用是帮你梳理和启发。

    最终目标的实现,离不开自身的持续行动。因为没有人,比你了解自己,你远比自己想象中的有力量!

    未来,也许你还会有纠结、茫然、无措,这些都是正常的,我想经历了岁月的洗礼,你探索并锤炼了自己的价值观,这样的时刻会越来越少——

    因为每一次的抉择就是一次历练,每一次的扪心自问都是一次自我锤炼,每一次的梳理都是抵达未来的功课,如此以往,一条全新的道路就这样慢慢延伸开来,你的每一步开始变得笃定,你谈笑风生,温柔而坚定!

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