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真正优秀的人,都有这三种习惯

真正优秀的人,都有这三种习惯

作者: Xineyue | 来源:发表于2018-10-31 23:00 被阅读0次

    记得大学那会,常常喜欢和朋一起讨论身边那些优秀的人。

    “优秀的人”总给人一种神秘的感觉,让人不由地想知道他们是如何一步步走出今天的成就。

    最近看到了一本书,书中整理了各个领域一线牛人的采访记录。

    如果你想知道那些牛到天际的真牛人,是怎样工作生活的,不妨一起了解下他们。

    1真正的自由是自律

    曾经担任过美国海豹突击队指挥官的杰克•威林克,在海豹突击队服役了二十年。

    尽管如今退役了,但他保留了特种部队的纪律,仍然每天早晨4:45就起床。

    他曾在接受采访时说:早起能让我在心理上获得一种战胜了的感觉。他每天早上一睡醒,就问自己“我现在做什么,才能为那个胜利的时刻做好准备?”想到这,他就不由地爬起来了。

    威林克这个精神,感染了许多美国人。

    Twitter上就有人组成了一个“4:45起床俱乐部”。

    其实,早起也是自律的表现。

    威林克的座右铭是“自律 = 自由”,也就是说你为了获得真正的自由,就得给自己设定一些限制。

    曾有一项心理学研究,调查哪一种因素最能影响大学生的成绩。

    研究人员先将可能有用的品质都列举出来,例如积极、开朗、幽默、严谨、健谈、冷静、内向、爱阅读……等三十多项。

    接着,找了数百学生进行测试。

    最终发现,这些品质对成绩好坏没有根本性的影响。

    而唯一能影响成绩的,就是自控。

    由此研究人员认为,自控,甚至是比智商,更加重要的因素。

    罗伊•鲍迈斯特在《意志力》一书中有这样一段话:

    “不管你如何定义成功——家庭美满,拥有知己,腰缠万贯,经济有保障,做自己喜欢做的事情,心灵健康,内心富足等等——往往都要具备几个品质。

    心理学家在寻找这种品质时,一致发现:自制力,才是它的重中之重。

    做到了真正的自律,相信任何人都不会混得太差。

    2主动选择自己想做的事

    著名投资人萨卡的大部分公司都在硅谷,但奇怪的是,他并不住在硅谷,而是选择住在加州的一个山区里。

    萨卡对此的解释是,面对生活中的应接不暇的挑战,我们要优先选择进攻型挑战。

    别人给你任务,你想方设法完成,即使很好地完成了,但是主动权是在别人手里,你一直在防守。而如果你做自己想做的事情,主动权在自己手里,这就是进攻。

    正是因为不想没完没了地见各种人、开各种会,所以萨卡跑到山里面住,这样可以集中精力做一些他想做的事情,建立一些真正有价值的长期关系。

    萨卡说,他经常在周末邀请各路商业伙伴来家里玩,这样的关系反而更深入。

    这种长期的个人朋友关系,是他后来成功投资 Twitter 和 Uber 的关键。

    股神巴菲特也采取了同样的做法。

    他将公司总部设在远离华尔街的奥马哈,公司也没有豪华办公楼;公司总部只有25个人,老板的办公室只有16平方米,办公桌只有课桌那么大,办公桌上也没有电脑。

    巴菲特之所以这么做,是因为他认为,要做出正确的决策,就该远离疯狂的人群和噪音。

    公司总部远离闹市区,这样就可以远离疯狂的人群,不被外界信息干扰;办公室装修得不豪华,办公桌小一点,不放什么杂物,是为了不影响自己读书看报和安静思考。

    生活中,我们每天都面对许多繁杂的事物,如果能够主动把握自己想做的事,人生无疑会变得高效且充实。

    3努力发展一个人生“系统”

    漫画家亚当斯之所以能成功的创造出“呆伯特系列漫画”就源于他的“人生系统。”

    亚当斯当年一边工作一边业余画画和写作,这些给他带来的物质回报非常少,对生活几乎也没有任何改进作用。

    有人曾问他为什么要干这件事?

    亚当斯就说,我做这个事不是为了完成一个什么具体的“目标”,而是为了发展一个“系统”。

    所谓的“系统”,就是一个连续变化的东西,或者是一项技能,或者是一个关系。为了这个系统,你可以做各种项目,你可以要求自己养成什么习惯,你要的不是某个具体事件的成败,而是发展这个系统。

    当你只为一个具体的目标而行动时,你往往会过分在意其成败结果;相反的,当你把一件事看作你人生“系统”的一部分时,你就会用更宽广的心接纳各种事物,并且愿意付出更持久的耐心与努力。

    4结语

    一个人的优秀,自有他的理由;一个人的成功,也自有他的奥秘。

    当我们仰望一个人时,千万不要忽视这些人身后所付出的艰辛与努力。

    只有不断审视自己,不断积极改进,你才能慢慢融入他们的行列。

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