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一个人是怎样把自己活成低端人口的?

一个人是怎样把自己活成低端人口的?

作者: 术先 | 来源:发表于2018-02-23 23:31 被阅读0次

    但凡有些人生阅历的人,一定会碰到这样一种人。他们经常说的话就是

    “我这个人比较直,心里不藏事,有什么说什么”

    我发现经常说这种话的人,大部分生活的很平庸,在任何岗位上都是得不到重用,和身边同事朋友关系也不会很融洽。

    经营公司十多年了,各色员工进进出出,有经过几年努力买车买房的,有熬了几年还原地踏步的,更有很多被淘汰出局的。

    我也经常在想,为什么同样的平台,员工之间的差距会相差如此悬殊。

    是缺少培训?是口才?是努力程度?

    都有一点吧!

    归根到底我想应该是思维方式的差异。也可以说是性格。

    老家一个和我比较熟悉的农村大队书记,之前聊天的时候经常和我说。

    “现在的老百姓太刁蛮了,基层工作太操心,天天都是一堆事,还全是一些鸡毛蒜皮的小事,”

    当时我想,但是也没有说。

    “他妈的,屁大的领导,就把自己不当老百姓了,看你这天天吃吃喝喝,肥成这样,还能为老百姓操心。”

    两年后的现在,我开始有点理解他了。

    农村里那些自私、狭隘,各种人性的丑陋那真是百花齐放,什么奇葩事都有可能发生。

    狗场开了将近三年了,饲养员到现在还没稳定,人也换几拨了。总是能碰到各种莫名其妙的人。

    后来一个朋友开门见山的和我说

    “年纪稍微大点的养狗的,基本上都是性格有问题,有缺陷的,如果不是有问题,混到四五十岁,谁还出来打工养狗”

    还真是这个道理。

    那些我面试过的,或者之前在我狗场工作过一段时间的,基本上都存在这样那样的毛病。

    总结出来,有这几点。

    一、想问题只站在自己立场,不会去理解对方。总认为自己是对的,出了问题是别人的问题,从来不反省自己。

    二、计较,和同事计较,一点不能吃亏,导致人际关系很差。和公司计较,让老板反感,在公司肯定是没有前途。越计较人越穷,越穷越计较,恶性循环。

    三、玻璃心,比较敏感。性格敏感的狗不是好狗,同样性格比较脆弱敏感的人有点小事就产生很大的反应,这种人很难更上一层楼,

    真为狗场发愁啊,招年纪小的经验不足,年纪大有经验的都是跳来跳去,性格有问题年年换工作。

    继续招吧,总能碰到合适的。

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