发现任何由于恃才傲物而造成的偏见和无知,并且加以克服。有太多的人,尤其是那些术业有专攻的人,往往对其他领域的知识不屑一顾,或者认为聪明的头脑就可取代知识。比如,很多一流的工程师遇上与人相关的事就束手无策,他们还以此为荣,因为他们觉得,对条理清晰的工程师头脑来说,人太混乱无序了。与此形成鲜明对照的是,人力资源方面的专业人员常常以自己连基本的会计知识或数量分析都一无所知而自傲。不过,人们要是对这样的无知还沾沾自喜的话,那无异于自取灭亡。其实,要让自己的长处得到充分发挥,你就应该努力学习新技能、汲取新知识。只有让你的长处有足够的用武之地,才能发挥其最大的功效,也才有源源不断的动力来支撑你去经营它、完善它。
法国哲学家西蒙波娃说:“人不是生下来就是天才,而是变成天才。”历史上的天才总是少数,因为只有少数人既懂得发挥先天的才能,也愿意后天努力。多数人往往过于强调天分,又高估天分或长处对个人发展的影响,因此将杰出者的成功归因于其长处,而这显然是一个错误的观点。
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