在学习了如何打造个人人设之后，还要知道如何演好这个人设。
头马的使命说：培养会员的领导力与演讲力。对于领导力的培养，作为创会官员，我也一直不知从何理解，直到第一次参加头马的官员培训时，看到一句话，给我触动非常大：把自己当作领导。这是领导力培养的第一步。这一步，在我看来是非常契合#演员思维模型#了。
如果我们想要成为一个什么样的人，首先，我们要给自己设定这样的人设，然后演出来。戏如人生，人生如戏。当我们入戏越深，我们越能驾驭这个人设，也就具备了这个人设所需的能力。这也是对抗冒充者综合征的有效解决办法。
演员思维模型
不过，今天的#演员思维模型#，我想逆向来解题。
我有一个特长，就是能比较轻易的拆解每一个和我有过长时间接触的人，他为什么会有这样的思路？他为什么会说这样的话？他为什么会情绪失控？他为什么会做出这样的选择？等等。
这项特殊能力，总是能让我轻易的和别人共情，接纳他人的情绪，然后更容易处理我与他人的关系。以前，我以为这是我的天赋优势，而现在，我终于明白，这是我在逆向使用#演员思维模型#，或者对我来说，这是在逆向使用#角色思维模型#（只极尽想象，却从未演绎）。
在正式就读编剧专业（四年学习）之前，我写过四五年的小说，虽然小说都没有完结，但为了揣摩每个角色的一颦一笑、一言一语，让我无意具备了#演员思维模型#。而多年的刻意练习后，每当我与他人交往，我都能快速分析出对方的情绪层次。我的分析思路，如下：
1、【了解过往，明确对方欲望原型】在平时的交往中，收集对方的原生家庭信息，找到他的底层心理需求。是缺乏安全感？缺爱？是缺认可？还是童年圆满，缺的是社会尊重？自我实现？找到他的欲望原型，帮助我们理解他人“为什么会如此想”事半功倍。
2、【使用工具，了解对方性格特点】市面上的测评工具多种多样，科学测评很少用在日常交往中，但有个工具可以信手拈来。你是什么星座？12星座虽然是伪科学，不是每个星座都一模一样，但是讨论星座时，大家一定会有一个话题——我是XX座，我很有这个星座的某个特点，但这个星座的另外一个点和我一点也不像！举例我们小组的张蓓姐，她聊到她的星座时是这样说的：“我的上升白羊。但我一点也不像巨蟹（太阳）。”这两句话传递的意思就是，虽然她是巨蟹座，但她并没有巨蟹座的温和顾家，而是像白羊一样热情和直接。
了解一个人的性格特点，能帮我们理解他在很多时候，“为什么会这样做”。
3、【观察关系，了解对方底层特点】每个人都身处各种各样的关系之中，虽然#演员思维模型#就是想教会我们，与不同人的关系下，演绎不同的人设，但只要仔细观察，就能发现，一个人在大多的关系中，总会有相同的处事特点。例如我认识一个小姐姐，许多朋友都不能理解她对合伙人的控制欲，对她有诸多误解。但我发现，她在另外一段关系——她和孩子的关系中，也充满控制欲。于是我就知道，她不是想要控制合作伙伴，她只是很想要“控制感”，这种“控制感”，不仅在这两段关系中，在她与其他人的关系里，也同样存在。
了解一个人在不同关系中，共同的底层处事特点，也能帮我们破除误解，理解他“为什么会这样做”。
4、【人物小传，理解对方成长经历】现在的我，藏着过去我走过的路，看过的书，认识的人。这句话不仅适用于我们自己，同样适用任何人。在和对方日常闲聊时，我们总是会聊到过去的经历，被治愈、被伤害，这些种种感受，都一笔一划，雕刻出现在的我们。
了解一个人的成长小传，能帮我们理解他“为什么会因为这句话失控”，“为什么会有这样的担忧”，最后理解“为什么会有这样的思路”。
当然，这四点没有先后顺序，对一个人的分析也是综合评定，准确率高低大概与《心理学》水平正相关。逆向使用#演员思维模型#，当我们与他人产生冲突或误解时，能帮我们更好的理解他人，接纳他人。如果将这思维模型用在分析自己身上，也能让自己心态平和，接纳自己。
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