这几天看了一本关于职场的书，书名叫《奋斗的正确姿势》，作者是乔·阿卡夫。
本书作者乔·阿卡夫，8年时间换过8份工作，一年多做过26份兼职，他为生存而挣扎，他更换工作的频率，比你我都频繁，看起来就是一个屌丝。然而，他靠着自己的努力，一步一步用心经营，成为《纽约时报》，畅销书作家获得了成功。
因此他以自己的经历，总结出职场的法宝，写成了这本书。本书论述如何精心构建个人职业，提出了“职业储备账户”的概念，从四个方面分别介绍：人脉、个人品格、技能、工作态度。
每个人从踏入职场的那天起，就不可避免地要先后面对职业发展过程中的以下问题：我们该如何明智地实现转行？我们该如何度过职业的动荡期？我们该如何突破职业瓶颈期？我们该如何创造职业机遇？这四个问题，书中都给出了答案。
读完本书，大有裨益，结合自身情况谈几点体会。
001、【成功，是综合素质的成功】作者在书中提出了一个概念“职业储备账户”。在这个概念中，人脉、个人品格、技能、勤奋缺一不可。四个要素结合在一起，才能得到成功。如果仅仅是其中一项优秀，也很难获得打的成功。君不见，现在社会中，有些人一出生就坐拥资源，父辈荫庇，人脉众广。可为什么最后却碌碌无为，甚至落得破产或者入狱的下场呢？因为有了人脉，自身能力不强，也难以服众，甚至会做出错误的决定。有的人，品德有亏，没有信用，别人也不愿意合作。而有的人专业能力强，别人欣赏，也愿意帮忙，自己却欠缺了对工作的态度，不够专注，不够勤奋，最终也难以成功。因此，人脉、个人品格、技能、勤奋缺一不可。
002、【不必在乎反对你的人】书中提出，总有一些人会是我们的敌人。我们每一个人都有。他们未必都是真的在阻拦我们或者做出伤害我们的事情，也未必都要与我们拼得你死我活。但是他们不支持我们的理想，不鼓励我们的做法，会泼冷水，或者嘲讽，或者冷眼旁观。但不管怎么样，他们只是我们生活的一小部分，我们不必太在意。如果我们在意他们的看法，与之纠缠解释，那是浪费我们的时间。如果我们在意他们的看法，放弃了自己的理想，那么反而正落他们下怀。可谓是“亲者痛，仇者快”。面对这些敌人，我们要做的，就是坚持自己的路，走下去，并且做出一番成就，让那些人闭嘴。
003、【品格决定你能走多远】每一个人都愿意与品德高尚的人在一起，不担心被出卖，不担心吃亏。在职场中，品格尤为重要。如果你是一个没有信用的人，你的客户被你坑了一次，下次不会再和你合作。如果你是一个斤斤计较的人，你的同事你的搭档，也不愿意和你共事。如果你是偷奸耍滑阿谀奉承的人，时间长了，领导看不到你的能力，也会慢慢放弃你。所以在职场中，要恪守原则，做一个有素质的人。古人说吃亏是福，古人说舍得舍得，都是品格的体现。
004、【掌握技能很重要】什么样的人最受尊敬呢？有技能的人。或者是专业技能，或者是隐性技能，你都要有自己的王牌。日本有个做寿司的老人家，做了五十年的寿司，精益求精。甚至帮助章鱼按摩，为的是让肉质更可口。他把简单的做寿司当成专业技能来打磨，最终成为寿司界的传说。现在很多人在工作岗位上，什么也不会。谈判不会，销售不会，整理文档不会。什么都不会，公司请你来做什么呢？如果你有一项技能，会为你加分不少。比如公司要办年会，你以前做过主持，挺身而出，把活动办得有声有色，以后公司的文艺娱乐就全都交给你了。如果公司要开产品发布会，你的PPT做得特别棒，很吸引人，那你发挥你的长处，做出充分展示你们产品优势的PPT，那么你的能力也进入领导的眼中了。不管是专业技能还是隐性技能，你都必须打磨属于你自己的能力。古人说技多不压身，就是这个道理。
这是我看书后悟出的几点，与大家共勉。
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