本人,男,36岁,难。
可是谁不难?工作上的挑战,合伙人纠纷,家族矛盾,家庭纠葛……
但为什么要给35岁贴上标签?
因为互联网大厂认为,35就认命了。
不愿意创新,不喜欢波动,缺乏冲劲儿……
有家有室,不敢辞职,没有后路,恐惧退休。
不要来了,不要积太多了。
35危机,自此开始传播。
文中提到的代际危机,我觉得很有道理。不是说年轻人不听中年人的经验了,而是这个世界传递经验的渠道太多了。
以前谁读书多谁厉害,张嘴就是论语,道德经,专业人士能背诵相关经典著作——因为没有其他渠道获取。
现在互联网什么搜不到?即使同公司的前辈不传授经验,依然有知乎上各种大牛传授比公司前辈更厉害的经验。
不再需要中年人过渡,缓冲,年轻人只需要熟练和磨砺,于是中年人被架空了。
但,又怎样?
中年人有年轻人不足的实操,有比老年人更先进的想法,更强健的身体。
想活,还愁没饭碗?
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