平台决定你的价值大小

同样的事，价值不同。如果有人在大街上给人相面算命，你肯定会说他是骗子，但姜振宇在演播室用微表情读心，却被认为是科学，更有曾国藩写《冰鉴》识人、相人，被后世奉为人才学经典。

同样的人，能力不同。一个养马的奴隶，在大将军的岗位上就可以建立万世不朽之功勋，他就是大汉烈候卫青。普通人，利用网络平台可以秒变“网红”，赚的盆满钵满。一些恃才傲物的“大咖”，离开了原来的平台，竟孑然一身、郁郁不得志。

同样的稿子，不同的阅读。我们自己写一篇稿子大多没人看或者很少阅读，但当你选对了平台，分分钟变过万、过十万，当然也少不了骂声。你给领导起草的讲话，领导讲出来就是纲领、要求，而你讲出来只能是一堆文字。

这并不是趋炎附势，而是能力需要平台展现，平台可以增加受众、放大能力。所以，如果你觉得自己有能力，一定要找一个更大的平台，才能充分发挥你的价值。

很多著名的企业都要把总部设在北上广深这样的超级大城市，也是为了利用大城市的平台效应，可以得到众多不同用户的反馈，从而实现快速迭代提升。

个人更是如此。如果你把自己“藏在”一个小企业里，可能面临的痛苦和困难少，但你最多就是一个优秀的小老板；如果你尽情在大企业里施展，可能面临的痛苦和困难多，但你的决策有可能会引领一个行业的发展。

所以，要认清自我，把握自己的能力，找一个与之相配的平台，发挥你的价值。但首要的是，你是一个有能力的人。没有能力，平台也会放大你的无能。这也就是“德不配位，必有灾殃”。

能力决定你有没有价值，平台决定你的价值大小。