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工作总结1(2012-2014年)

工作总结1(2012-2014年)

作者: 球队主力 | 来源:发表于2017-09-24 21:33 被阅读0次

    中机中联工程有限公司结构设计工作阶段

    1、工作成效:

    本人任现职以来,完成施工图设计9项,总建筑面积约60万㎡。针对工作中遇到的超限项目先后完成《某斜柱酒店抗震性能分析和设计》、《某平面不规则住宅抗震性能分析和设计》、《某跃层结构的超限分析设计》等专业论文3篇。

    2、生产任务:

      1)重点项目的结构体系制定及初设、施工图设计:

    在取得工程师职称以来,参与了多个重点客户重点项目的结构体系制定及初设、施工图设计工作,如:佳兆业广场、佳兆业滨江新城、泸州老年干部活动中心、金辉·融侨观江苑以及重庆八中渝北新校区等项目。在满足国家规范、行业标准的前提下,灵活有效地控制了土建成本,满足了甲方的需求,施工图的质量得到了甲方的充分肯定。

      2)、项目功能性多样:

    项目类型包括商业、学校、公建及大型住宅区。涉及到多层、高层建筑,结构形式涉及到框架结构(代表项目:贵州威宁经济开发区,泸州老年干部活动中心)、剪力墙结构(代表项目:融创奥林匹克公园十期、佳兆业广场、佳兆业滨江新城、鲁能星城九期六街区、盘龙城中村安置房)、框剪结构(代表项目:金辉·融侨观江苑1-5#楼)等。

      3)、制定所内统一结构设计标准:

    为提高个人专业素养及所内结构设计人员的专业技术水平,积极参加院内外组织的各项专业技术培训及行业交流活动,及时学习新技术、新措施及其他设计院所的结构图纸,注重总结,协助副总来武清制定建筑一所结构设计统一标准(图层、图纸表达、结构计算原则及常见问题分析等),提高了员工的设计效率。

    3、团队建设:

    1)、积极与组内同志沟通、交流、协商,了解组内每个同志优缺点,充分发挥各位同志的优点和长处。并根据每个同志的特点安排工作,在以老带新、扬长避短的前提下,既调动了老同志的工作积极性,又提高了新同志的专业技术能力。经过一年的磨合,技术梯队基本形成,极大地增强了员工的战斗力、执行力,出色的完成了佳兆业滨江新城、金辉·融侨观江苑等项目。

    2)在工作之余积极主动参与院、所安排的各项专业培训活动,不断扩大知识面,开阔视野,并将学习到、了解到的各项新技术、新材料、新工艺、新产品,灵活有效地应用到具体工程项目中,以不断提高自己的业务能力和技术水平;平时注重对项目的技术总结和交流培训,针对以往项目出现的问题、隐患,总结经验教训,通过讲座培训、技术交流等方式,使结构室的同事能接触到不同项目的难点和易错点,从而避免犯相似的错误,提升自身的设计水平。

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