每年的3.8日国际妇女节我都想说几句话：那些被商业谄媚而称”女神节“、“女王节”的，与这些商业背后的企业，是否有考虑过日常对女性也是如此的盛情，如此迫不及待吗？
国际妇女节的真正含义：
来源：青岛理工大学团委
从工作方面讲女性的真实环境，还是不甚理想。很多工作，男人只需要考察工作能力、经验、人品，而女性就要被更多地关注是否结婚？是否生子。甚至还有宣传称大学或研究生女性结婚生子，更好找工作。
我曾经被某厂问过的几个问题：
1.HR担心地问你是否结婚生子？
2.HR担心你有一天谈了个男朋友，就换地方；
虽说这些话没有明确地用文字回复，而是转述，但让我对某厂的看法就有很大的转变。
在工作中也曾经被人问过：
你一个女的这样干什么，不如嫁一个好老公，干的好不如嫁的好；
也听说过好几个男同事评价一个部门的女生：这样的工作找一个小姑娘也没有关系，关键是要怎样怎样。如果是男生不胜任某份工作，最多评价的就是这个人的能力和态度，很少说这个男的怎么这样。
同时，同样的工作：男同事去谈就会被客气的对待，女的去谈就要提供各种完善的文档；也问了几个同行的同事，都是讲女的要写文档，男的不用写，不知道为什么？
所以，不要说什么神、什么王，只要作为一个普通的跟男人一样的人，做为女人就很知足了。
女人也不是凌驾于一切的神、王，任何人与人之间的不平等形式都是不正常的。作为一个人，应该去追求的是独立、进步，作为女人追求的是平等。该有的责任和担当要做，该有的权益也应该有。没有特别的标签，只是作为不同属性的人而生活、工作。不需要鲜花礼物，需要同等水平同等报酬，那样得到的回报不止是鲜花和礼物，那样的未来才是值得期待的。
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