最近两天,先后有领导和郭妈找我谈话。
大概可以从领导的话语中透露一点信息。
1.前阶段表现不错,成长比领导预期的要好。
2.下阶段要很独立的承接更全面更复杂更大的项目与需求方案。不会一直这么无压力轻松了。
3.后阶段,开始接手部分运维问题,缓解运维同事的部分压力。
其实,经过细细品读,领导谈话有点套路:1.先给一颗糖,表现一下。
2.不能太飘,赶紧打压一下,前阶段太清闲了。(哇,领导真是不清楚下面人有多忙吗?哪里有无压力轻松之说哇??)
3.分配任务,指出下阶段工作方向。领导指哪儿就得打哪儿。(这才是目的!)
谈话下来,我个人的一点感受与心情:
1.今年从测试到产品转型,基本算上道,勉强得到了领导的认可。
2.领导并不清楚自己日常做了什么,总觉得除了她自己,所有人都很闲,哪怕忙死累死在她看来也依然很闲无压力。说明以后要记得及时在领导面前诉苦!!!自己抗压不划算!!!
3.下阶段压力会很大,不知不觉因为搭档身体的原因,被迫成了主力,只能顶着压力上,成了领导的重点关注对象(折磨对象)!
4.不管怎样,虽然压力和责任会更大,领导要求也会更高,自己也会更忙,但还是能学到很多东西的!
所以,加油干吧,打工人!
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