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TinasTalk118:为什么做到的人太少

TinasTalk118:为什么做到的人太少

作者: 嗨皮娜娜 | 来源:发表于2019-04-26 06:23 被阅读0次

    今天是Tina与您分享的第118篇日更


    现在上班时间延后半小时,所以早起时光也比之前充裕了半小时。

    这多出的半小时我会用来读书,4月深读的是卡耐基先生的《人性的弱点》一书。

    这本书的核心,以我目前的认知水平理解,就是告诉我们人是希望被尊重的,不管这个人的品行有多么恶劣、他们的价值观和信念与我们多么不一样、他们的言语有多么伤人,我们与其沟通时,都要努力克制住自己的想法,充分尊重和理解对方,以对方的思维水平去理解他的处境,最终就能够营造很好的人际交往关系网。

    大道至简,特别简单和淳朴的道理,但是做到的人很少。为什么呢?

    罗胖说可能有两种原因:

    第一,社会在多元化,人和人之间的差异变得越来越大,无法做到真正的切身体会。

    第二,因为我们自己在一个领域扎得越来越深,就越不知道不在这个领域里的人,是怎么想的。

    是啊,我们有时太限于扎根自己的领域,我们有时太想证明自己有多牛逼,我们有时太想显摆自己多么的高尚,我们太想得到对方的赞美和认可。卓别林先生说,知识让我们愤世嫉俗,聪明让我们铁石心肠。我们想的太多,同情太少,仅有的同情还只是针对跟自己没有矛盾、没有利益相关的人。

    昨天早上因为公司会议的事情,我没能控制自己的情绪,一是因为这个会议我主观意识认为肯定是一个浪费时间、没有结果输出的无效会议。二是因为这个会议的临时安排影响了我的家庭陪伴计划,这个也是最重要的原因。当时就是陷在自己的需求里,而没有跳出来,没有去理解每一个安排和行为的背后原因。

    很简单的道理,我们还需要不断的修炼,保持终身修炼。

    加油Tina!

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