美文网首页
其实,成功是有捷径的

其实,成功是有捷径的

作者: 一把竹火 | 来源:发表于2018-09-19 20:06 被阅读0次

     生活中,我们可能会发现这么一类现象。

        很多人各方面能力都非常不错,但在工作中却常常受挫。而很多人能力一般,但却总能成功。

        大部分人遇到这类情况,都会归结为两个字:运气。

        阿火承认,有的时候运气确实非常的重要,但仅仅靠运气成功的毕竟是个例,我们大部分人并没有那么好的运气。

        那为什么有些人明明能力一般却总能获得成功呢?

        在回答大家之前,请大家先思考一个问题。

        电商是怎么火起来的?

        有的朋友可能会说:"是马云带起来的"。

    没错,马云确实是电商平台创新的领路人,但马云说过一句话:“没有我马云,还会有张云、李云,电商迟早会取代传统商铺。”

        这句话的潜在台词是什么呢?

        其实就四个字:大势所趋。

        没错,随着大众需求和互联网的不断发展,比创通商铺更为便捷的电商应运而生。这就是社会的发展,这就是“大势”。

        大众有了短距离出行需求,“共享单车”出现了;大众不愿意出门吃饭,“饿了么”“美团外卖”出现了;大众看腻了文字,“快手”“抖音”等小视频娱乐APP出现了。

        我们会发现,随着社会的发展、科技的不断进步,以及人们需求的不断提升,会不断涌现出各种各样的新鲜事物。

        但我们同样会发现一个现象,不论是“共享单车”亦或者短视频APP,它们都从萌芽起步走向火热,最终又渐渐没落,被其它新鲜事物所取代。

        这种迭代更新的感觉不就如同我们春夏秋冬四季更替一样,无时无刻不在按照固定的规律运转吗。

    鬼谷子说过:“持枢,谓春生、夏长、秋收、冬藏,天之正也。不可干而逆之。逆之者,虽成必败。”意思就是春生夏长秋收冬藏是万事万物的自然规律,不可以违背这一自然规律,如果违背了,哪怕成功一时,也终究会失败。

        万事万物逃不出这套生养收藏的规律,我们人自然也是。

        所以,我们不论做什么事,应该在生长的时候去努力扎根成长,到了收藏的时候便安静下来韬光养晦,等待再次春生。

        但老实说,大部分人不明白这个道理,盲目的强调着所谓的奋斗,毫无章法的努力着,不停地让自己进行着低效率的运转,还美其名曰正能量,认为这是走向成功的必经之路。

        精神可嘉,但太过死板。

        之前阿火有一个体制内的朋友,我们暂且叫他小A。这个小A真的是一腔的热血投身事业,面对体制死板的工作制度,他一心求变,想靠一己之力对制度进行改革。

        为此他付出了很多的努力,用心制定了非常详细和完善的改革方案,上书无数稿,但每次都会被上级几句敷衍的话打发走,方案始终得不到实施。

        为此他非常苦恼求助阿火:“明明我的方案特别的好,毫无私心一心为公,按照我的方案实施,不光便于领导的管理、提高了工作效率,而且对于领导来说,这也算是一份不错的政绩呀,我怎么想也不明白,明明是多赢的方案,为什么领导就是不愿意采纳呢?”

        阿火告诉他说:“方案固然好,现在不是改革的时机,改革毕竟存在一定的变数。现在政府都在求稳,怕出事,你风风火火闹改革领导自然不愿轻易采纳,你要静待时机。”

        后来他听了阿火的建议,收起方案消停了一段时间,后来全国搞政府体制改革,阿火告诉他机会来了,于是小A借着领导响应国家号召的时机,将准备好的方案拿了出来,领导看到他的方案非常高兴,立刻投入人手和资金将方案付诸实施。

        小A这次上书领导不光没有多费口舌,还受到了领导的极力表扬。

        这个例子说明了什么呢?做事要懂得顺势而为,在大家都一心求稳的时候搞改革便是逆势,基本不会成功。而当改革成为大势所趋的时候,搞改革,便如同借了东风一般,非常轻松便可以把事情做成。

        这也就解释了文章开篇出提出的那个问题,为什么有些能力一般的人却可以获得成功呢?因为他们借助了“势”的力量。

    埋头苦干的年代已经过去,当代社会我们小人物想要成功,切不可盲目的迷信正能量,毫无思路的去吃苦耐劳,要明白这生养收藏的道理,学会去寻找时机做事。

        其实简而言之就是学会:观势、借势。

        在事物出于春生的阶段牢牢扎根,在夏长的时候努力生长,在秋收的时候收获果实,在冬藏的时候韬光养晦。

        很多朋友经常抱怨自己单位的同事非常难以相处,大家勾心斗角、互相推脱责任,自己身处其中身心疲惫,迫切的想要逃离。

        他们期待着新单位能碰到好相处的同事。

        大家有没有想过为什么单位的同事会变成这样,真的是因为你遇到的人人品不好吗?

    恐怕不是,人心从古至今从未变过,而人心之所以百态,是因处境不同。

        待在一个半死不活的夕阳老国企里,工资待遇管理模式死板,干什么活都给一样的工资,人们只能为了一己私利勾心斗角,互相推诿,因为这就是生存之道。

        而如果你的企业是一个新兴行业的创业团队,你会发现你的同事都朝气勃勃,为了一个共同的目标奋力拼搏,大家互相帮扶互相鼓励,完全是另一番景象。

        试问,如果这群朝气蓬勃的人去了半死不活的老国企,还会这样奋斗吗?

        相信过不了多久不是被同化就是离职了。

        所以为什么阿火一直认为找工作要去新行业、创业阶段的企业呢,因为这个阶段的企业属于春生阶段,你很容易就能干成一番事业,你的思想和能力很容易就可以获得平台。而夕阳产业和死板陈旧的老国企,就如同冬藏阶段,晋升靠资历,工作混日子,你的才能难以得到发挥,很难做成事。

        这个时代发展的速度越来越快,事物的发展周期越来越短,只有把握住春生夏长的阶段,我们才能借助时代的东风,获得成功。

        但我们也要明白,这个时代成功的机会多了,但成功也变得更为短暂了。

        人们都说,成功者拥有宏大的战略眼光,能够提前看到“风口”。其实这便是“观势”,所谓眼光其实就是观势的能力。

        为什么有些人敢于在荒无人烟的郊区投资房产,有些人敢抵押房产去投资一项事业。

    因为他们能看到未来的发展趋势,他们借助了发展趋势,最终赚的满盆钵盂。

        所以,当我们看到了大势所趋,顺势而为,便是“借势”,为什么说“借势”是通向成功的捷径呢?因为顺势而为真的非常容易做成事。

        那我们到底应该怎么做呢?

        阿火在这里只能给大家提供一个思路,因为各行各业五花八门,我们每个人都身处不同的领域和位置,有着不同的资源,我们只能领悟“生养收藏”的规律,自己研究如何看懂身边的势,进而借助身边的势。

        那么“观势”最主要的就是要学会把眼界打开,往高看。

        大到国际社会的局势、中央的政策,小到舆论的导向、社会八卦、大众需求等等都是你要关注的点。尽可能多的获取信息,仔细分析时局、环境,反古知今来帮助决断。

        而想要“借势”则必须对势进行分析,如果处于春生夏长阶段,我们就努力的去做,而对于冬藏阶段的事物,我们也不可逆势而为。

    其实生养收藏的道理并不仅仅适用于创业,它适用于我们工作生活中遇到的所有事情。

        掌握了这个道理,我们便知道什么时候应该高调做事,什么时候应该低调行事;什么时候可以大胆投资,什么时候应该收藏修养;甚至是追求女生的时候,选好了合适的时机,也会事半功倍,等等。

    正如鬼谷子所言:“此天道,人君之大纲也。”这就是万事万物的规律,是天道,人们一定要遵守的大纲。

        总而言之,不要盲目的迷信正能量,学会分析局势和环境,灵活的应变,懂得何时该进,何时该退,这才是智者。

        当我们在对的时机做了对的事,如何能不成功呢?

    相关文章

      网友评论

          本文标题:其实,成功是有捷径的

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/slkwnftx.html