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2019.12.5日—— 若是“发慌”,便是“虚度”

2019.12.5日—— 若是“发慌”,便是“虚度”

作者: 无限大人昂 | 来源:发表于2019-12-05 22:43 被阅读0次

    每一个让你感觉“虚度”的当下,都会让你发慌,发黄……

    按照既定的流程来工作的话,就会很顺手,也不会觉得有“难度”,毕竟是自己熟悉的舒适区。

    但是,对于一个工作,一直保持在一个水平的话,是很危险的事情。不管是对于未来自己的竞争力,还是对于自己生命的质量来说。

    这种“停滞不前”的状态,只会消磨了生命的光彩,让人发慌,让心发黄的凋零。

    反思:怎么做才能够让员工有成长?怎么培训他们才愿意接收和接受?没有想法没有激情的员工怎么办?

    员工的核心不过是物质、精神、发展!

    在这三个层面里,怎么下功夫去激发?以什么样的方式表达,更容易接受?思考。

    感恩:对于有人要交代这件事情,一般不喜欢的人会觉得是压力。但,如果想成长,这个让你交代的人反而对自己形成他力的“约束”,让自己趋于更自律。

    凡事,没有绝对的好与坏,也没有简单的黑与白,越是好的事物,越是好的人,越是好的东西,都不会有一个简单的答案

    感恩,让我要“交代”的人,让我有期待的人!

    2019.12.5日—— 若是“发慌”,便是“虚度”

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