践行到最后一个月，我们采取冲刺方法是否伤害了我们的“元气”？我想说说践行的感受，我刚完成一个90天，俩个组我有俩节奏，196组只早起打卡，因群里氛围如此，除了早起打卡，没声音，大家为了坚持90天圆满而坚持，最终90天践行结束，分数垫底，此时组长说群可解散。1.0都组长保姆式照顾，2.0直接坚决放弃。然而6组小伙伴要求参加2.0，这举动让组长意外，像高考落榜，痛定思痛重新调整继续努力考！
践行2周，实现集体自转，早起、三只青蛙、晨间日记、周检、小组会、班会，自发参与不用叮嘱，不用担心谁，更加不用监督谁。组长说别的组有人下车，少于五人要被收编，竟有人自报奋勇来我们组…曾经1.0的成绩是垫底但2.0柳暗花明，没有鼓励、也不泄气，用接纳的心去面对，不担心被评判，为自己的选择负责，为真实的自己努力，为今天的自己超越昨天的自己喝彩！大家步调不一致，但希望大家走的更久更稳…我在，我陪伴，我有温温暖暖的期待…[爱心][玫瑰]用生命影响生命！
一个家庭、甚至公司也不一定能力都相当，但都贡献自己的那份力量，难道不是吗？况且大家自愿来易效能学习给自己人生加油不是在这里混饭吃，没人给发薪水。易效能学员都有一个共同的心愿，让自己变的更好，遇见更好的自己。我们只是反思，哪里不足？用什么样方法让自己强大？怎样跟上去？只要不放弃泡在易效能就有机会改变。加油，这里有你的陪伴，有你的不放弃，有你的期待…，同时每个人都有期许！
开完组会很有效果，制定目标，任务分解且签约执行，有惩罚制度。群里这种感觉让我和最初那“14组分享”蛋糕家人的感受不一样了。我自己来易效能的初心是什么？参加小组践行的初心又是什么？不是超越自己遇见更好的自己吗？从第10冲刺第3，改玩竞技游戏了？
易效能全员参与奖励分那么高？只因放下慢一些的学员就能拿高分吗？我们因接纳慢的学员（自己没选下车），成功与得失之间我们做了最有风度及温度的权衡与取舍。这样的集体里有爱有温度。爱是这个世界上最大的能量。
这就是我的分享，1.0、2.0、.…不是我们小组的目标，我们的目标是对的起每一次相遇和陪伴。我们的目标是遇见更好的我们…我们的目标是不负此生…
20180717（关于冲刺的分享）用生命影响生命
感恩易效能每位学员
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