玩也是和工作一样重要的事。
我自己面试人，总会问他一个问题，“平时你有什么爱好？”
如果回答是追剧逛街看小视频，我就跳过去不问，作为普通员工，挺好。但如果他有些有趣爱好，我会继续问，一直到能理解他的水平，这种人常常能成大器。
凡是玩儿的高手或极客，如果用心，他的工作没理由不好。因为做好工作和玩好，是一件事。
以前在新东方，俞敏洪老师经常带我们去骑马和穿越，又累又好玩，只是不知道为什么老板总要搞这些。等自己创业，才逐渐理解，每次是团建，也是识人。
3年前还能旅行的时候，带着所有人去了趟西藏。到了5千多海拔的垭口，谁躺在车上不动，自己氧气包吸完，四处要别人的；谁自己难受，却还在默默招呼别人；谁憋着一口气，非要冲到更高……历历在目。这些性格在工作里也一模一样。
你怎么玩，就怎么工作。反过来， 你怎么工作，也就怎么玩。
我合作的产品经理老朱，是个极其好奇又有韧性的人。我讲职业生涯很多年，自问内容已经很通透了，但他每次听完我说的内容，问的一些问题，往往是我从未想过的有趣角度。回答了内容，就是好课一节。
这几天录视频，他每天剪一段片子恶心我，告诉我一个我的坏毛病——你想事就不看镜头，要看；你看镜头眨眼，要改；你说话很多“对吧”，要调。这对我帮助甚多。
他是怎么玩的？
他从公司辞职，开着房车带女友出行。两个人2年走完了整个中国，拍了无数好视频。
两个人在外两年，有多少独立面对的麻烦？这样一个人和你好好合作磨内容，是不是心里很踏实？
好的玩家，都是好的工作者。
我朋友圈里也有很多玩家：老俞在骑马，傅盛、毛大庆天天骑车，郑也夫先生在写字，李尚龙在跑步和喝酒（喝酒也是运动啊），王潇在瑜伽……这些人切换于工作狂和玩家之间，都极其出色。
因为在玩里学到的，也会在工作里有。
作者：古典古少侠；
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