很晚了，我还是睡不着。那是因为朋友的一句话深深地刺痛了我。我跟一个朋友抱怨自己的工作很累，感觉总有做不完的事情。他问我为什么，我想了想说，自己休假期间的工作全部堆积起来没有人做，就只好连续加几天班把这些事做完。“你不是会计吗，也算是个小小领导了，你可以安排其他员工把事情做了呀。”我苦笑，“我说话根本就没人听。”“那可能你是根本就没有把自己当领导看吧。自己一个人埋头苦干，有什么用呢？你们是一个团队，你作为领导你要懂得分配任务。员工不配合怎么办？给他点颜色瞧瞧，你从来不发脾气，对他们的要求从来不会拒绝，他们当然觉得你好欺负，如果是我我也会这样，可以偷懒为什么不偷懒，所以就算是闲着也不会主动帮忙的。上面的领导安排的事情要做，自己的份内的事情要做，别人的事情还是要你做，就算你有三头六臂也会累垮的。虽然是个小小的分理处但那也是一个整体，也是一个团队呀，团队需要的就是团队精神，应该做到互帮互助。其他人不配合就算你做得再好又有什么用。”我想了想，好像是那么回事。现在有些员工思想涣散，作风懒散，总认为事不关己高高挂起，所以最后导致最忙最累的是会计。我也同其他一些会计聊过，善良一点，性格好一点的会计忙得就像陀螺，根本停不下来。有些事确实不是不愿意做，而是觉得有些事做得人累心也累。
导致这一现象的原因有三，第一点，员工缺乏团队合作意识；第二点，会计没有树立好威信，任务没有分配到位；第三点，会计和自己的直接上司网点负责人缺少深层次沟通。
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