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别只顾学学学了,该升级下你的精力管理了

别只顾学学学了,该升级下你的精力管理了

作者: 盘子1688 | 来源:发表于2017-06-20 13:58 被阅读30次

    文:ABB电机盘子

    (一)

    因为做运营,也因为做线上销售,盘子看到了太多的行业竞争激烈,成长快速。

    互联网时代,每天都收到各种各样的信息,最常见的报道是谁家刚刚起步就融资百万,谁家刚融完天使又签完A轮B轮了,谁家刚做了什么轰动全国的营销活动,或者是谁家三天卖了几十万,到一天卖了几百万…

    每天处于这些信息的氛围中,我也曾经非常焦虑。

    谁家一拿融资我就想,哎呀我又落后了,赶紧学起来。谁家发了一个营销活动,我就马上转给同事看,大家要努力啊,你看谁谁谁家又出了一个新活动新玩法。谁家上了什么媒体……

    每月月初,制定了大量的计划,安排合理,但在月末时,都会很沮丧地发现,都特么根本做不完!!!

    在以前体力劳动的时代。劳动时间和效率几乎成正比,而在高感性的知识工作者时代,思考力创造力才有价值,精力代替了时间成为重要资源。

    最近创业界不断出现管理者过劳死、身体得病的情况,原因也是精力管理的问题。甚至在古代,《三国志》中司马懿评论:“孔明食少事烦,岂能久乎?”所以采取了耗敌的长期战略。

    有时候我就在想,诸葛亮每天一堆乱麻等着理,心急上火。本质上诸葛亮其实是输在精力管理上。他为毛天天挥个鹅毛扇子对着脑袋扇啊扇啊,估计是在降火哪…哈哈…

    我在25岁的时候就有人跟我催眠,盘子盘子,女人25岁以后的精力就会大不如从前了,到了35岁,日子会一天比一天难过,到了45岁,精力会越来越差…

    我想说的是,很多人中年以后精力下降,不是体力问题,而是管理方式问题!!

    (二)

    王健林一天的日程表被曝光,他4点起床,花1小时健身,全天飞三个地方见人,晚上7点回到自己的办公室。大家都感叹,有钱人都这么努力,我们该怎么办?

    俞敏洪老师喝酒到深夜,第二天一大早就坐飞机出去讲座了。查理•芒格今年92岁,依然开全天的股东大会,每天早上7:30开早餐会。

    我们会发现,优秀的企业家都是精力充沛的人。这些人充沛的精力不是一天,而是持续十几年这么充沛。

    显然,这绝不仅仅是主动休息的功劳,他们还懂得如何提高自己的精力储备。

    你们可能会想,因为他们有钱啊,因为他们有人给他做计划。但是我们在我们的周围却会发现。有些人好像一直都精力充沛,有些人却持续状态不佳?

    很多人会说可能会说他们天生精力充沛,而我天生有懒癌。

    我每次回到家里精疲力竭,却发现小伙伴刚刚更新了一篇文章发到朋友圈。

    吓得我赶紧吃点东西压压惊,哈哈!

    (三)

    一次和朋友去大连旅游,姑姑请我们吃饭,她跟我朋友说,本来想让你们见下姑夫的,但是今天周六,是他和儿子的游泳课。

    姑夫是个日本人,他们在大连星海区有自己的别墅。姑姑说他们夫妻各有各的事业,姑夫事情都特别多,但是每周都会在一起吃个饭,每个周六是他陪儿子的时间,有多要紧的事情都得往后排,雷打不动。

    后来这句话对我的影响很大。很多时候,我们有很多的事情乱了我们的计划,而当我们定下了一些标准,别人才会去尊重这些规则。

    这种方式适用在很多时候,比如和客户之间的谈价格,对方将认为这次让价是你可以承受的,还没到你的承受的底线。

    对方还会再进逼,每一次进逼都将使你的处境在原有基础上更加尴尬。所以说精力,更需要取舍。

    吉姆•洛尔(Jim Loehr),心理学家,也是精力管理训练系统的创始人,《精力管理》作者。他常年为顶级运动员、奥运冠军做精力管理训练,同时也为职场人士做精力管理咨询,他得出一个惊人的结论。职业人士比运动员更需要精力!

    因为运动员有严格的饮食,睡眠计划,每年4-5个月淡季,5-7年职业寿命。

    但是职业人士每天8-12小时全在工作,只有几个假期,还有电邮骚扰,工作40年!!

    想想,真是为难我们职业狗了。

    (四)

    从精力管理的角度来看,精力的肌肉也是可以锻炼的。要提高精力,我们必须系统地让自己承受超过一般限度的压力,然后进行充分恢复。

    减小或避免压力,和压力过度得不到恢复一样,都会让精力萎缩。

    然后休息,一直到不累继续工作。这时,休息是一种没法工作的虚弱的表现,或者为了工作不得不做的事。听说原来李开复和人比赛晚回邮件,我们也常常比赛谁能熬夜。

    精力好比手机电池,直线型的管理是一直用到关机,然后充到能开机20%的电量又匆忙继续使用,常年保持在半电量的恐慌状态。

    春夏秋冬,白天黑夜,像钟摆一样,有自己的节奏和高低谷。高手从来不把精力电池用到没电,而是理解和配合这些节律,主动进行休息和补充。

    他们懂得掌握节奏,主动休息。休息被认为是一种高效能的工作方式。

    (五)

    要想知道怎样管理我们的精力,我们更要知道一小时的、一天的、一周的节奏。做销售的更要知道这个时间,要不然跑客户那边去。碰到客户不爽,就要给哄出去了。哈哈……

    比如周一,人体的生物钟还没有调节过来,不是埋头工作的好时候,这时最好是分派任务,进行规划,设定目标。

    比如周三,是一周的转折,此时大家的精力还是很好,且思路活跃。这一天是制定战略、开展头脑风暴的最佳时间,也是决策技能最能发挥的时候。有鉴于此,这一天可以安排会议。

    比如周四,基本是黎明前的黑暗。这时人们在一周开始时的雄心和精力均下降,又对即将到来的周末充满希望。星期四到了,星期六还会远吗?这时人比较通融,容易说话。去见客户,客户向你妥协也最有可能。

    比如周五人们最容易冒险。熬到了星期五,人们总希望一周事一周清,纠缠不清的事情,大家都喜欢来个了断。星期五这一天司机也更愿意冒险,是交通事故的高发期。

    时间钟摆,来来,跟着盘子来划重点。仅供参考

    (六)

    当我们在自我管理的时候,其中一点就是精力管理。

    比如养成仪式习惯规律化地生活,自动化地执行,这将替省下许多决策精力。比如选一些简而精的衣服,每天早上按照固定的习惯去健身、阅读,不用耗费太多精力就能完成许多事情,可以留出更多的思维精力做决策。

    为了柴米油盐奋斗的人与为了真正激动人心的目标奋斗的人,释放出来的能量是完全不同的。强大的精神能量来自于坚定的价值观和超越眼前、怦然心动的目标。

    当我们有了这样子的一种心态,在很多事情的把握上就有更多的方向了。对一些眼前的利益也会看淡很多。不会盲目去攀比和跟风。

    有一些事情虽然看起来没有什么利益,但是有助于团队积累,都会心甘情愿去做。

    慢慢走,才能走得快!!

    END

    个人公众号:

    盘洁英,精雅公司创始人,创聚曼机电CEO,非专业文字编码者,阿里巴巴官方采访,阿里头条签约写手,慧聪网讲师。她写自己的故事,也写轻熟时代,我们的故事,爱生活,亦要诗与远方,陪伴,一直在你身边……

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