下午，小下属Q又粗心算错考勤，这又是这个月第N次的犯错了。
缘由跟她平时玩得很好的一个同事J，平时上班时间跟我差不多，但我上月迟到了，他没有迟到，我就问及她原因，拿原始数据检查，果不其然是弄错了。
恰时J过来办公室找另一个同事，无意说了一句，不想对着某个人，我当时没上心。
后来想起一些事要跟她沟通，就直接过去跟她沟通，没想到她直说“我会跟某某某跟进好的了”，眼睛也不看看人，完全跟怕平时判若两人，我就知道这小同事闹情绪了，而且是对我的不满。
后来我直接跟Q说起这小事，私下问他是不是告诉他这事了，同时跟她解释考勤不是针对某人，毕竟是维护秩序而已。
其实多少有点小失望啊，原本以为对自己小下属，在公司当自家人相互扶持，没想到还是手指向外，感情用事。
做leader，有时候就是孤独的，不被理解，还被别人误会。
正如KB跟我说，工作就是工作，带感情是没办法工作，也不要旨意认识到多少朋友，有时候适当保持距离也是好，毕竟是合作，也不是生活。
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