Day10的学习,
20:00阿may老师对学员提交的作业进行了点评,
我来带着大家做个回顾。
案例一:
案例一这个裂变设计怎么样呢?
如果你是做家长人群的,采用分销裂变方案去推广时,主要采取现金激励方式推广,会有什么问题?
有哪些地方可以调整?
(1)文字过多,用户没有耐心看完,而且无法突出重点;
(2)家长群体更看重的不是奖励金,可以换成送课,效果会好一些;
(3)信任感的打造方面,还需要再加强一下。
所以,对于不同的人群,可以采取不同的奖励机制,参考下面的图片:
不同人群,用不同方案以上方案,大家可以参考一下。
案例二:
案例二这个裂变设计怎么样呢?
案例2,大家从海报到落地页,有没有看出什么问题?
(1)有人说太假了,其实是标题起的太大了;
标题太大也不要紧,整体的设计,包括个人照片要和“月入20万”相匹配。
没有信任,就没有成交。
(2)详情页的微信截图看不清楚,
这也是一个致命的弱点。
如何建立信任呢?参考下图:
没有信任,就没有成交上图供大家参考,建立信任的几个重要的方面。
案例三:
案例三这个案例的产品是消毒剂,
招募“超级体验官”。
这个海报的设计怎么样呢?
这个案例大家看出来有什么问题吗?
他们打算用任务宝的裂变方案。
(1)产品和市场上同品类的差异化不突出
(2) 文案缺乏温度
(3)0元并没有太大的吸引力,廉价感有点强
wetool地震
wetool近期被腾讯官方整顿,对你有影响吗?
一起聊一聊!
我的微信:13573873910
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